项城市人力资源和社会保障局
关于公开招聘项城一高优秀教师方案
项城一高是由项城市人民政府举办的一所公办高中。河南省首批示范性高中，高考成绩连续13年稳居周口市前茅，是豫东人人向往的名校。南北校区同时开设150个教学班，极大的满足了人民群众对优质教育资源的渴求。办学规模的不断扩大使部分学科教师缺口较大，急需招聘优秀教师。为保证正常的教育教学工作开展，根据《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）和有关文件精神，经市政府常务会议研究同意，项城一高公开招聘30名优秀教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定此方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持教育为人民服务的宗旨，确保项城教育可持续发展，从2014年全国知名师范院校应届毕业生中招聘一批德才兼备、高学历、高素质的优秀人才，充实到项城一高教师队伍中来，努力办好让人民满意的教育。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、阳光操作和择优聘用的原则。
三、招聘的范围、条件和人数
根据单位编制、岗位空缺情况和实际需要，项城一高计划从全国重点师范院校和河南大学、河南师范大学2014年应届毕业生中公开招聘30名研究生或优毕秀本科毕业生。其中研究生专业应与本科所学专业相一致。
各科招聘人数如下：
语文：5人数学：4人英语：4人物理：6人化学：6人生物：2人政治：1人历史：1人地理：1人共计：30人
四、招聘办法及程序
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十条之规定，这次招聘采取到相关院校直接面试考核的方式现场招聘，其招聘程序是：
（一）成立项城一高招聘教师领导组。为加强对项城一高招聘教师工作的组织领导，成立项城一高招聘教师工作领导组，市委常委、市政府副市长王洪涛任组长，市政府副市长方强任副组长，监察局、政府办、编办、人社局、教体局、财政局等相关职能部门领导任成员，统筹安排招聘团人员组成、现场报名与资格审查、现场抽签试讲面试、现场确定签约人员、办理聘用审批等项工作。领导组下设办公室，张国旗同志兼任办公室主任。
（二）组成招聘团。从市教研室、一高等部门抽调相关学科专业学术带头人组成招聘团，具体负责报名与资格审查、试讲、确定拟签约人员。
（三）发布公告。根据本方案制定招聘公告，在相关院校网站发布。发布时间为相关院校招聘会前。
（四）现场招聘。招聘团直接在华中师范大学、陕西师范大学采取现场面试、现场试讲的办法公开招聘。
（五）现场签约。经招聘团审查同意确定的拟聘人员，与项城一高现场签订就业协议书。
（六）岗前培训。与项城一高现场签订就业协议的人员，毕业后应及时到项城一高报到，参加岗前培训。
（七）办理聘用手续。被招聘的人员纳入事业编制，由项城一高组织填写《项城市事业单位（机关工勤岗位）拟聘用人员名册表》等有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理。
五、待遇。
新聘用的人员按照国家规定试用期为6个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行，由市财政全额供给。
六、招聘时间
根据相关院校举办招聘会时间确定。
七、学校地址和联系方式
学校地址：河南省项城市东大街12号（南校区）
河南省项城市行政新区北苑路（北校区）
联系电话：18939621888（林校长）
13033922766（朱校长）
邮箱：hnzhuhui@sina.com
项城一高招聘教师领导组办公室
2013年11月20日
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