杭州经济技术开发区教育系统事业单位2013年12月公开招聘教职工面试通知
根据《杭州市人事局关于贯彻国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》，现将杭州经济技术开发区教育系统事业单位2013年12月公开招聘教职工面试有关事项通知如下：
一、面试对象
本次在编教职工招聘笔试合格分数线为50分，笔试成绩从高分到低分，原则上按照招考岗位人数1：3的比例确定面试对象。若缺考等导致人数不足1：3的，按实际人数进入面试；若面试对象在最后1名上出现同分的均进入面试。
本次在编教职工招聘面试开考岗位74个，参加面试人员共计211人。
二、面试时间
面试时间为2014年1月1日（星期三）,面试时间分上午、下午，具体名单详见附件1。
上午：参加上午测试的考生请于1月1日上午7：00前报到、抽签，7：20进入准备室，8：00正式开考。
下午：参加下午测试的考生请于1月1日下午12：00前报到、抽签，12：20进入准备室，13：00正式开考。
超过报到时间15分钟未到者视为自动放弃面试资格。
三、面试地点
杭州市文海实验学校中学部（杭州经济技术开发区学正街809号）
四、面试形式
（一）面试程序：
按照面试时间安排，参加面试的考生先到面试地点指定候考室报到，并根据笔试成绩（同分按姓氏笔画先简后繁）从高到低由考生本人抽取面试号，然后依次到面试准备室独立完成各项准备工作。报考中小学教师岗位的考生准备时间为40分钟，报考实验员、幼儿园教师和保健医生的考生准备时间为30分钟。准备时间结束后依次进入面试考场。
（二）面试内容：
面试方式主要有模拟上课、学科相关技能测试、现场操作或回答问题几种类型。不同的学科（岗位）面试方式不同，具体如下：
1、语文、数学、英语、科学、信息技术、思政、社会学科：
面试采用模拟上课、回答问题相结合的方式，每人面试时间一共为20分钟。其中模拟上课15分钟，回答问题5分钟。面试成绩满分为100分，模拟上课占80分，回答问题占20分。
2、音乐、体育学科：
面试采用模拟上课、学科相关技能测试相结合的方式，每人面试时间一共为20分钟。其中模拟上课时间10分钟，学科相关技能测试时间10分钟。面试成绩满分为100分，模拟上课占60分，学科相关技能测试占40分。
(1)音乐学科技能测试内容
①钢琴自弹自唱自选歌曲一首；
②乐器演奏自选曲目一首（钢琴以外的乐器请考生自备）；
③自选舞蹈片段展示（伴奏乐曲自备,要求拷入空白U盘，MP3格式）。
以上内容总计在10分钟之内完成。
（2）体育学科技能测试内容
①队列队形：自喊自演，内容包括“立正、稍息、看齐、原地向左转、原地向右转、原地向后转、原地踏步走、齐步走、行进间向左转、行进间向右转、行进间向后转、跑步走、立定”，不能遗漏；
②技巧展示：展示自编垫上技巧动作一套，动作不少于4个，其中必须包括一个3秒钟定型动作；
③在武术或健美操中任选一项展示（伴奏乐曲自备,要求拷入空白U盘，MP3格式）；
④在以下三类球类项目中任选一项展示：
篮球：往返运球上篮（高手和低手均可，可进行补篮），投进后自抢篮板球，一分钟之内完成。
排球：在限制区外对墙垫球（男2.5米、女2米），越线救球不计数，计时一分钟。
足球：双脚交替垫球，单脚连续垫计1个，计时一分钟。
以上内容总计在10分钟之内完成。
3、幼儿教师：
面试采用模拟上课、学科相关技能测试相结合的方式，每人面试时间一共为53分钟。其中模拟上课时间10分钟，学科相关技能测试时间43分钟。面试成绩满分为100分，模拟上课占60分，学科相关技能测试占40分。
幼儿教师学科技能测试内容为：
（1）统一作画。上午7：25—8：00为集中测试，根据规定的主题作画，考场统一提供铅画纸，其余绘画工具和材料自备。
（2）考场内完成以下学科相关技能测试：
①根据规定的材料回答问题；
②钢琴自弹自唱自选歌曲一首；
③自选舞蹈片段展示（伴奏乐曲自备,要求拷入空白U盘，MP3格式）。
以上内容总计在8分钟之内完成。
4、美术学科：
面试采用模拟上课、学科相关技能测试相结合的方式，每人面试时间一共为130分钟，其中技能测试时间120分钟，模拟上课时间10分钟。面试成绩满分为100分，模拟上课占60分，学科相关技能测试占40分。
报考美术学科的考生，上午7：20--9：20为集中测试学科技能时间。考生在规定的时间内完成规定测试内容，考场统一提供画纸，其余绘画工具和材料自备。
5、实验员、保健医生：
面试采用现场操作和回答问题相结合的方式。每人面试时间一共为15分钟。其中现场操作10分钟，回答问题5分钟。面试成绩满分为100分，现场操作占60分，回答问题占40分。
（三）面试记分
每组面试采用5人考官制，面试成绩取5位考官的平均分，保留2位小数，计算面试最后得分，面试成绩当场向考生本人公布。面试合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中以笔试成绩的45%和面试成绩的55%之和计入总成绩。所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。
五、注意事项
（一）模拟上课：就是讲课老师模拟上课的情景，考生可以把考官当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。
（二）考生必须随带本人身份证及面试准考证参加面试，缺一不可。面试准考证模板见附件2，考生将信息填完整后自行下载、打印、贴照片。
（三）模拟上课课题不事先公布。
（四）考生查验身份进入候考室后严禁使用手机、平板电脑等通讯工具，同时须将所有通讯工具关闭并装入指定信封（信封上写明姓名和面试号），交工作人员统一保管，面试结束后交还。候考人员一律在候考室待考，封闭管理，不得随意外出，不得以任何形式与外界联系，不得进行可能导致有失面试公正的活动。进入面试准备室、主考室时不得带任何工具及资料进场，如有发现违反规定者一律按作弊处理。
（五）考生须按抽签顺序并由工作人员引领进入准备室准备参加面试。在面试过程中“面试号码”代替考生姓名。考生进入面试现场后，须先报面试号，不得透露姓名、工作单位和学校等个人信息。
（六）面试结束后须及时离开考场，不得逗留、喧哗。
（七）体检具体时间、地点另行通知，请考生关注开发区教育信息网网站信息。
（八）凡发现与公告条件不符或弄虚作假的取消面试和录用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。
二〇一三年十二月二十七日
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