2014年四川省成都市大邑县赴教育部直属师范大学招聘教师公告
招聘时间：2013.12.9下午2：00
招聘地点：西南大学招就处一楼报告厅二
一、招聘教师学校、学科及名额
赴教育部直属师范大学（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、西南大学、华中师范大学）公开招聘招聘教师27名，招聘学校、学科及名额见《2014年大邑县公开招聘教师岗位表（一）》。
二、招聘条件
具体条件详见《2014年大邑县公开招聘教师岗位表（一）》。
三、招聘考核办法及程序
1．报名。应聘人员于2013年12月9日下午2：00前到西南大学招生就业处（学生就业指导服务中心）报名（其他大学以网上公告为准），报名时如实、准确填写《2014年大邑县公开招聘教师应聘资格审查表》的各项内容（可以打印）。应聘人员须准备个人自荐材料1份、高校毕业生就业推荐表原件1份以及本人身份证、各类等级证书、获奖证书等原件和复印件各1份（查验原件，交复印件），并在参加资格审查和面试时将上述材料交招聘考核组。
2．资格审查。考核组按招聘条件对应聘人员进行资格审查，并对符合招聘条件的应聘人员进行初选。
3.面试（说课）考核。面试考核以说课为主，包括说教材、说教法、说学法、说程序、说课能力表现、说课效率等。面试（说课）按学科分组，面试（说课）考题现场抽签确定，面试（说课）考核满分为100分。
4．择优确定拟聘人员。按应聘人员面试（说课）成绩从高分到低分等额确定拟聘人员。
5.经招聘考核组与等额确定的拟聘人员双方协商一致后，签订高校毕业生就业协议书。
6.体检及考察。体检、考察由县纪委监察局、人社局和用人单位组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检及考察合格人员办理正式聘用手续，不合格人员不予聘用。体检及考察具体时间另行通知。
四、签约办法
1．根据应聘人员面试（说课）考核总成绩从高分到低分等额确定拟聘人员，经招聘考核组与等额确定的拟聘人员双方协商一致后，签订《高校毕业生就业协议》。
2.体检及考察合格人员办理正式聘用手续，不合格人员不予聘用。
3．本次招聘按照平等竞争、择优选聘原则进行，应聘人员经考核若无优秀人选，聘用名额宁缺勿滥。
4.赴教育部直属师范大学公开招聘教师若有空缺名额，面向社会公开招聘。
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲
事业单位招聘专题：最新事业单位招聘信息发布区
公务员考试信息专题：最新公务员考试信息发布区