广西水利厅幼儿园2013年公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）等事业单位公开招聘文件精神，并经上级有关部门同意，现公开招聘2名相关专业的专业技术人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘的岗位、招聘人员数量
广西水利厅幼儿园本次公开招聘的岗位是专任教师，招聘人员数量为2人（详见附件1《广西水利厅幼儿园2013年公开招聘人员信息表》）。
二、应聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律；
（三）热爱幼儿教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备《广西水利厅幼儿园2013年公开招聘信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件；
（七）年龄要求：18周岁以上，30周岁以下；
（八）具备招聘岗位所需要的其他条件。
三、待遇
被聘用的人员，享受国家和自治区规定的事业单位在编人员工资福利等待遇。
四、报名
（一）报名要求
报名时，应聘者要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报一个岗位。
（二）报名时间及方式
公开招聘采取现场报名递交或传真应聘材料方式进行报名应聘，不接受电话、电子邮件等其他形式的报名。应聘人员通过传真报名的，在规定的时间内提供原件审验。
（1）报名时间:2013年12月14日至2013年12月15日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
（2）报名地点：广西水利厅幼儿园内。
（3）现场确认:通过传真应聘材料方式进行报名应聘的人员，需按规定时间携带证件原件到幼儿园公开招聘工作办公室进行现场确认。
（4）报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
（5）报名人员报名时须提供的应聘材料（一式三份）：
①《广西水利厅幼儿园2013年公开招聘人员报名登记表》(可从广西人事考试网和水利信息网下载)；
②身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、教师资格证、技术等级证（如有请提供）、荣誉证书原件和复印件（原件验证后交回应聘者）；
③小2寸近期免冠正面彩色4张相片（报名登记表及准考证用）。
④通过传真应聘材料方式进行报名应聘的人员，应规定时间携带证件原件到幼儿园公开招聘工作办公室进行现场确认。
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
五、资格审查
本次公开招聘领导小组办公室根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。并将审查结果通知报名人员。
笔试时间及地点待定，届时将电话通知通过资格审查人员或在人事考试网和水利信息网及幼儿园内公布，请应聘者密切关注。
六、考试
（一）考试形式
专任教师岗位的考试形式为笔试+实际工作水平考试(含试教和面试)。
（二）笔试
资格审查后，若招考岗位招聘人数与应聘该岗位资格审查合格的人数达到1︰3的开考比例的，则该岗位所有资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例（1︰3），须经报自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。
招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取100分制评分。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在广西人事考试网、广西水利信息网上公布。
岗位的笔试内容如下：
应聘岗位所需的知识和技能。
（三）实际工作水平考试
根据笔试成绩，按各招聘职位人数1︰3的比例从高分到低分确定进入实际工作水平考试人员。如参加实际工作水平考试人数达不到比例要求的，须报自治区水利厅及自治区人社厅审核同意后开考。
参加实际工作水平考试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定考试的顺序，再按顺序依次进入指定考场进行考试。
实际工作水平考试实行100分制评分。
实际工作水平考试中各部分内容及其所占分值为：教案编写占20%，试教占60%，技能技巧占20%。
?备课及教案编写（20%）
按照公布的试讲内容分别准备教案，每个内容的教案一式八份。教案编写采取100分制评分。
?试教（60%）
试教时间为10分钟。试教应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考评。试教采取100分制评分。
③技能技巧面试（20%）
每一位应聘者在试讲结束后，紧接着进行技能技巧面试，时间为10分钟（其中审题3分钟、答题7分钟）。采用当场答题的方式，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。技能技巧面试采取100分制评分。
4.有关说明
实际工作水平考试的考官为7人，由广西水利厅幼儿园、自治区水利厅、自治区人力资源和社会保障厅以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
实际工作水平考试结束后，即时宣布考生考试成绩及岗位排名。
(5)成绩计算
实际工作水平考试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的实际工作水平考试成绩。各项成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。
(6)面试时间：待定，以广西水利厅幼儿园通知为准。
(7)面试地点：广西水利厅幼儿园。
4.总成绩计算
参加笔试+实际工作水平考试的岗位，按笔试成绩占40%、实际工作水平考试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。
七、考核
根据考生的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：
1.应聘者不能坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.应聘者提供虚假证明和材料；
4.应聘者有违法违纪行为。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，从该职位实际工作水平考试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
八、确定拟聘人员
幼儿园领导班子集体研究，根据岗位要求以及考试、考核结果，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。
九、体检
统一组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检中出现身体不合格者，可从考核合格的候选人员排序依次递补。
十、公示
经主管部门审核同意后，在广西水利信息网站上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
十一、聘用
经公示无异议的人员，经主管部门审核同意后，报自治区人力资源和社会保障厅审批，并办理聘用相关手续，幼儿园与聘用人员签订聘用合同。
十二、联系方式
广西水利厅幼儿园：
联系电话：0771-2185184李老师
传真：0771-5623596
真诚欢迎各类人才踊跃报名。
附件：广西水利厅幼儿园2013年公开招聘信息表.doc
附件：广西水利厅幼儿园2013年公开招聘工作人员报名表.rar
广西水利厅幼儿园
2013年12月5日
附件1：广西水利厅幼儿园2013年公开招聘信息表
专业技术岗位（2人）
幼儿专任教师岗位（2 人）：
|
岗位代码 |
招聘岗位名称 |
人数 |
专业 |
学历学位 |
其它资格条件 |
|
1 |
幼儿园舞蹈教师 |
1 |
幼儿教育舞蹈方向 |
大专以上 |
持有教师资格证 |
|
2 |
幼儿园英语教师 |
1 |
幼儿教育英语方向 |
大专以上 |
持有教师资格证 |
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲
事业单位招聘专题：最新事业单位招聘信息发布区
公务员考试信息专题：最新公务员考试信息发布区