衢州市衢江区赴浙师大现场招聘教师公告
为适应我区城区学校发展的需要,改善师资队伍结构,加强教师队伍建设,提升城区优质教育平台建设,经研究,决定组织部分城区学校赴浙师大现场招聘紧缺学科教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘计划18名,具体招聘学校及学科如下:
学科 招聘学校 |
语文 |
数学 |
英语 |
社政 |
地理 |
历史 |
信息 |
机械 |
合计 |
第一初中 |
2 |
3 |
3 |
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|
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|
|
8 |
衢州三中 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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4 |
职业中专 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
合计 |
3 |
4 |
4 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
18 |
二、招聘时间和地点
招聘时间:2013年12月1日;
招聘地点:浙江师范大学2014年师范类毕业生专场招聘会现场。
三、招聘对象和条件
全日制普通高校师范类本科及以上学历、所学专业与招聘岗位相符的2014年应届毕业生。
四、招聘程序和办法
招聘工作在区人力社保局的指导下,在区纪委(监察局)的全程监督下,由区教育局组织进行。
㈠报名
1、报名时间:2013年12月1日上午8:30-11:00,逾期不予报名。
2、报名地点和方式:符合条件者在规定的时间内,到浙师大招聘会招聘学校展位现场报名。
3、报名材料:报名者按规定要求填写《2014年衢江区赴浙师大现场招聘教师报名表》,交近期免冠二寸彩照2张;并提供省教育厅核发的就业协议书、高校核发的就业推荐表、学习成绩单、身份证、学校出具的师范类毕业生证明,普通话证书、获奖证书等原件和复印件及自荐书。
㈡资格审查
区教育局、区人力社保局负责对应聘毕业生资格进行审查。根据资格初审情况和应聘者的学业成绩和品行表现确定参加笔试对象。应聘者提供的报名材料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消考试和录用资格。
㈢笔试
原则上按笔试人数与招聘计划3:1的比例统一组织笔试。应聘者凭笔试通知书和本人身份证参加笔试,笔试时间暂定当天下午1:00-2:00。
根据《衢江区高层次人才引进实施办法》精神,结合教育系统具体实际,2014年应届师范类的下列毕业生可免笔试直接进入面试:①“211”或“985”院校(不含二级学院)的本科学历并获得学士学位的毕业生;②全日制硕士及以上研究生;③省级优秀毕业生。
考虑到学科的特殊性,报考职业中专机械专业的考生,通过资格审查后直接进入面试。
㈣面试
按笔试成绩从高到低排名,原则上按3:1的比例确定面试人员名单。面试采用结构化的形式进行,主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试时间暂定当天下午3:00开始,每人8分钟。面试满分为100分。
㈤预录用
根据招聘计划,按照面试成绩从高到底确定预录用名单。若面试成绩相同,笔试分数高者排名在前。面试成绩低于70分的不予录用。预录用者当场或在规定的时间内与区教育局签订就业协议书。在规定的时间内放弃签订就业协议的,按照面试成绩从高到低进行递补。
五、其他
㈠资格复审。2014年7月中旬,对预录用者的各类证件及档案材料进行资格复审,资格复审未通过的取消录用资格。
㈡体检、考核。体检、考核按公开招聘教师的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知,未按规定时间参加体检和考核的视作自动放弃。自动放弃体检和考核的不作递补。
㈢聘用。体检、考核合格者聘用为正式公办在编教师,签订聘用合同。首次签订聘用合同的期限为5年,第1年为试用期,试用期实行人事代理制。
本招聘公告由衢江区人力资源和社会保障局、区教育局负责解释,未尽事宜由衢江区人力资源和社会保障局、区教育局研究决定。
附件1:《2014年衢江区赴浙师大现场招聘教师报名表》.rar
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
衢州市衢江区教育局
2013年11月25日
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