莒县2013年公开招聘中小学、幼儿教师面试须知
参加莒县2013年公开招聘中小学、幼儿教师面试的考生请于8月2日下午6:00前，持本人身份证、笔试准考证到莒县教育局人事科领取面试通知，逾期不到者，作为自动放弃处理。
一、面试内容。
1.普通高中：日语、物理、化学、地理（课程标准试验教科书,人民教育出版社，必修2）；
2.初中：语文、数学、物理、化学（义务教育课程标准实验教科书,人民教育出版社，九年级上册），英语（义务教育课程标准实验教科书,人民教育出版社，九年级）；
3.小学：语文、数学、音乐、美术(义务教育课程标准实验教科书、人民教育出版社，四年级上册）、英语（义务教育课程标准实验教科书，外语教学与研究出版社，学生用书第三册，）体育（义务教育课程标准实验教科书，人民教育出版社，三～四年级）、信息技术（义务教育山东小学课本，泰山出版社，第二册上）；
4.幼儿园：明天出版社，山东省幼儿园课程指导教师用书、中班上；
5.职教师资：中等职业教育国家规划教材（高等教育出版社机械基础第二版、人民交通出版社汽车发动机构造与维修新编版、高等教育出版社基础会计第四版）。请自备教材、参考资料等。
二、面试以讲课形式进行，备课1小时，讲课时间限制在15分钟之内。其中，应聘音乐、幼儿教师讲课时间为10分钟，才艺表演时间为5分钟（考场备有电子钢琴、录音机，考生所需其他面试器材自备）。应聘美术考生除讲课时间限制在15分钟以内外，还需参加专业技能测试（时间180分钟），测试放在讲课前进行，所需讲课材料自备。
三、参加面试的人员，务于面试当日（8月3日-8月4日）早6：00前，持本人身份证、笔试准考证、面试通知到莒县第三中学大会议室门前报到，迟到15分钟作自动放弃处理。
四、美术专业技能测试。按报考题目要求进行色彩（水粉）、素描两项专业测试。考试所需材料：除考试用纸外，其他所需工具材料考生根据自己需求一律自备（考场内配有方凳）。考试期间如有作弊行为，视情节轻重予以处理，严重者取消其面试资格。
五、考生资格审查工作贯穿招聘全过程。县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会办公室、县监察局、县教育局将进一步加强对进入面试范围的人员资格审查，对提供假证件、假材料、弄虚作假取得面试资格的人员，一经查实，取消面试资格。
附件:讲课评分标准
2013年8月1日
附件：
讲课评分标准
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项序 |
评价项目 及权重 |
评价要点 |
得 分 |
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1 |
教师 基本素质、 基本能力 （40分） |
1 |
语言准确精练，普通话标准 |
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2 |
板书规范，设计合理 |
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3 |
示范操作熟练规范 |
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4 |
教态自然大方，举止得体，适合从事教育工作 |
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5 |
富有教学机智，课堂调控能力强 |
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2 |
教学目标 教材内容 （20分） |
1 |
依据课标要求、教材内容和学生实际制定目标 |
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2 |
三维教学目标明确具体，具有操作性 |
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3 |
教学容量合理，材料补充恰当，延伸拓展适度 |
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4 |
科学把握教学内容，准确把握重、难点、关键点 |
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3 |
教学过程 教学方法 （30分） |
1 |
情境创设新颖，导入方法自然 |
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2 |
课堂结构合理，活动安排科学 |
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3 |
体现课改精神和调节教学原则，教法灵活多样，主导作用充分发挥 |
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4 |
师生互动，合作交流，体现主体作用 |
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5 |
重点鲜明突出，难点突破巧妙，总结精要到位 |
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6 |
恰当使用教学媒体辅助教学 |
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7 |
作业练习设计合理，符合减负要求 |
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8 |
评价方法能促进学生的进步与发展 |
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4 |
教学效果 （10分） |
1 |
能积极创设提出问题、思考问题、分析问题和解决问题的环境，活跃、宽松课堂氛围 |
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2 |
能满足不同层次学生的学习需求 |
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3 |
能达成预定的三维教学目标 |
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总分 |
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注：.评委打分保留一位小数。
2013-8-1
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