1、报名时间：2013年9月2日至9月6日。
2、报名地点：林西县人力资源和社会保障局一楼劳动监察大厅
3、报名时所需证件资料
（1）毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口本、学生档案及打印的学历、教师资格网上查询信息等缺一不可。
（2）近期同底版2寸免冠照片5张以及填写好的《林西县2013年招聘专任教师报名登记表》。（在林西县人力资源和社会保障网（http://www.lxrsj.cn）中下载）
（3）报考服务基层项目人员和大学生退役士兵定向职位的考生，需提供在林西县服务期满且考核合格的服务项目证书或林西籍大学生退役士兵证书原件和复印件。
4、报考比例：各招聘岗位计划数与报名人数至少应达到1：4的比例，未达到招聘比例的职位（含服务林西的“六类人员”及林西籍退役大学生士兵定向岗），将招聘计划调整到非定向小学基础学科职位。
5、资格审查：由县纪检监察、县教育局、县人力资源和社会保障局共同负责对报名者进行资格审查。
6、收费
报名费20元，笔试考务费50元，进入面试人员收取面试考务费50元。
1.2013年应届毕业生报考免收报名费和笔试考务费。
2.2012年毕业生报名费和笔试考务费减半收取。
3.贫困生报考免收报名费和笔试考务费：
(1)持有《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》家庭的大学生。
(2)持有《农村牧区最低生活保障金领取证》或经民政、扶贫部门认定的农村牧区特困救助范围内家庭的大学生。
(3)经教育部门认定在校期间有生源地助学贷款、国家助学贷款的大学生。
(4)经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭的大学生。
(5)经各高校认定和建档，因各类不可预见性事件致经济困难的大学生。
以上符合减免政策人员需提供相关证件原件、复印件，并填写《符合减免报名费人员情况登记表》。
六、笔试
1、考试时间：2013年9月8日上午8：30－10：30（地点见准考证）。
2、分值：笔试分数满分100分。
3、笔试内容：教育学、教育心理学、公共基础知识。
七、面试（说课）
1、按照每个职位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘职位计划聘用人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员，末位成绩并列的全部进入面试。
2、面试分数满分100分，按所报职位分别进行。报考中学职位的考生面试内容为相应学科高三学段任意一课，报考小学音、体、美职位的考生面试内容为相应学科三年级任意一课，报考小学基础学科的考生面试内容为三年级语文任意一课。
3、面试时间、地点见面试证。
八、总分计算
笔试成绩和面试成绩各按40%和60%记入总分（小数点按四舍五入的办法精确到小数点后三位）。按竞聘职位从高分到低分排列名次，确定拟聘人员，末位成绩并列者另行加试确定拟聘用人员。
考试总成绩＝（笔试成绩+政策加分）×40%+面试（说课）成绩×60%
九、体检
参照国家公务员的体检标准，到指定医院对拟聘用人员进行体检，体检不合格者取消聘用资格。
十、公示
对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。
十一、聘用
1、聘用人员试用期一年，试用期满考核合格由人力资源和社会保障局办理正式聘用手续。考核不合格的，取消聘用资格。
2、签订聘用合同，由人社部门鉴证。
3、对公示期间体检不合格、不符合招聘条件、考试舞弊或不服从分配的，取消其聘用资格，按成绩依次递补，递补只进行一次。
十二、组织实施
招聘工作由县招聘工作领导小组负责安排和落实。
本次面向社会招聘教师，任何单位和个人不得以人力资源和社会保障局名义举办考试辅导班。
本实施方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
附：
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲