绛县2013年中小学教师招聘工作实施方案
为了保证我县教育持续、均衡发展,缓解我县中小学教师队伍存在的数量不足以及年龄结构、知识结构、学科结构不尽合理的矛盾,充实和加强我县教师队伍,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘一批中小学教师。根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》,制定本实施方案。
一、招聘原则
这次中小学教师招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持定岗招聘、面向基层和向边远薄弱校倾斜的原则。
二、招聘对象
2013年(含2013年)以前毕业的全日制普通高校毕业生。
三、招聘岗位
这次共招聘中小学教师120名,其中:高中教师12名(数学2名、物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、地理2名),初中教师28名(文科6名、理科12名、英语6名、美术(书法)4名),小学教师80名(小学综合60名、英语10名、音乐5名、美术(书法)5名)。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《绛县2013年中小学教师招聘岗位一览表》。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员,以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年,考核合格,现仍在职)的人员。服务期为期2年的,参加2011年及以前服务的即可;其他类推。
四、招聘条件
1、应聘人员应具有下列基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有报考岗位所需的资格条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)符合岗位要求的其它条件
2、下列人员不得报考:
(1)曾被开除公职的;
(2)因犯罪受过刑事处罚的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;
(4)有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
五、时间安排
1、公告时间2013年8月26日至2013年9月6日
2、报名时间2013年9月9日至2013年9月23日
六、招聘办法
1、发布招聘公告
2013年8月26日--9月6日,通过绛县人民政府网站、绛县电视台和绛县教育局信息网向社会发布招聘公告。
2、报名与资格审查
(1)报名
报名工作由县人社局牵头,县编办、监察局、教育局抽专人配合进行资格审查,县纪检监察部门全程监督。
报名地点设在县教育局五楼大厅,各部门集体办公,一条龙作业。应聘者须持毕业证、居民身份证、户口簿、就业报到证及档案等材料,于2013年9月9日至9月23日到县教育局五楼分类报名。报名时须本人报名,现场数码照相,同时交毕业证、身份证和户口簿复印件各一份,近期免冠1寸红底照片2张。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例不低于3:1方可开考,如参加考试人数达不到比例要求,可减少招聘计划以达到3:1。调整之后的岗位予以公告。
已参加工作的人员如要报考,须持原工作单位出具的同意其报考的介绍信,方可报考。
报考的年龄要求一律按周岁计算,以2013年9月8日为截止时间。
招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高校专科、本科及以上学历。
(2)资格审查
根据报考岗位资格条件,对报名人员进行资格初审。大学生“村官”等服务基层项目的考生,须登录绛县教育信息网(网址:http://www.jxjyxxw.com)下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。符合条件者,经县招聘工作领导组审定后发放准考证,发放时间地点另行通知。
3、考试
考试考务工作由县教育局负责。
考风考纪工作由县纪检监察部门全权负责。考试资格再审查工作由县人社局负责。考试一律在标准化试场进行,实行全程电子监控录像,录像资料存档。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,实行百分制。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。按综合成绩分岗位从高分到低分择优聘用。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩仍相同,按加试面试成绩排列。