临夏县公开竞聘初中校长(高中副校长)公告
为进一步深化全县干部人事制度改革,加强各中学领导班子建设,拓宽选人视野和用人渠道,推进干部工作的科学化、民主化、制度化建设,经县委县政府研究决定,对全县部分初中校长、高中副校长岗位进行公开竞聘。现公告如下:
一、公开选拔的职位
公开竞聘初中校长岗位6个(少数民族2人),高中副校长岗位4个(少数民族1人)。
二、基本条件和任职资格
公开竞聘人员应具备以下资格:
1、思想政治素质好,品行端正,遵纪守法;
2、本县教育系统在职专业技术人员(正式干部身份);
3、具有8年以上工作年限(2005年9月30日及以前参加工作);
4、年龄在45周岁及以下(1968年9月30日以后出生);
5、具有国家承认的教育系列本科及以上学历;
6、近三年(2010年、2011年、2012年)年度考核均为合格及以上等次;
7、熟悉教育教学工作,具有一定的学校管理能力;
8、身体健康,心理素质好;
9、报考初中校长岗位的须取得初中及以上教师资格证;
10、报考高中副校长岗位的须取得高中教师资格证。
三、公开竞聘的程序
1、报名
在临夏县公开竞聘初中校长(高中副校长)工作办公室(以下简称“校长竞聘办”)设立报名点。
报名时须提供下列证件和资料:持单位推荐报名的介绍信,本人身份证、学历证书、任职资格证、教师资格证的原件和复印件及联系地址、邮编、电话号码,近期免冠1寸正面彩色照片4张。
2、资格审查
校长竞聘办统一进行资格审查。经审查符合条件的,由校长竞聘办发放准考证和笔试通知书。
3、笔试
笔试成绩采用百分制,由全县统一组织、统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行。笔试委托有相应资质的省级中介机构命题、阅卷,试卷依据中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》、教育教学管理及省州县重大决策部署命题或题库提取,笔试结束后,根据应试者的笔试成绩,从高分到低分按1:5的比例确定面试人员。每个岗位报名3人以上5人以下可直接进入面试。
4、面试
面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征方面对选拔职位的适应程度。面试成绩采用百分制计算,采取抽签形式确定面试答辩顺序。
面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩之和,从高分到低分确定组织考察人选。组织考察人选与选拔人数比例为3:1。
5、考察公示和审核
由县委组织部、县纪委、县校长竞聘办成立考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察。考察人选为面试中按3:1确定的人选。其中,面试人员中成绩低于60分的取消考察资格。
考察结束后,对竞聘人员进行综合评分。综合评分实行百分制。竞聘人员按综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+民主测评×20%+组织考察×10%的成绩进行任用。
6、向社会公布公开竞聘结果。对任职者使用一年试用期。
四、时间安排
1、报名时间:2013年8月1日至8月5日
2、笔试时间:2013年8月8日至8月15月
3、面试时间:2013年8月16日至8月18月
4、组织考察时间(8月19日至8月21日)
5、讨论决定时间(8月22日至8月31日)
五、报名地点及联系电话
报名地点:临夏县教育局319室
电话:(0930)3222157
校长竞聘办地点:临夏县教育局319室
咨询电话:(0930)3222157
联系人:周中普
邀请县人大、县纪委、监察局、保密局、公安局的同志对这项工作进行监督,并接受广大干部群众和新闻媒体的监督。如有违规违纪问题,欢迎大家举报。
县委组织部监督电话: 12380—9
县纪委(监察局)监督电话:0930—3222155
县校长竞聘办监督电话: 0930—3222157
临夏县公开竞聘初中校长(高中副校长)工作办公室
二〇一三年七月三十日
教师试题推荐:中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总:教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿:教师招聘考试说课稿汇总
教师教案:教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲:教师招聘考试大纲