为了做好2013年我县公开招聘新任教师面试工作，根据《2013年浦城县中小学幼儿园公开招聘教师方案》有关要求，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我县实际情况，特制定本面试方案。
一、招聘职位
今年我县拟招聘新任教师70名，具体为：农村中学10名，其中英语、物理、化学、历史各2名，数学、地理各1名；农村小学40名，其中语文17名（一般农村小学语文教师岗位13名、浦城籍生源教师岗位3名、基层服务期满考核合格教师岗位1名）、数学12名、英语10名、心理健康教育1名；幼儿园20名，其中实验幼儿园5名、乡镇中心幼儿园15名。
二、参加面试人数及学科
面试人选根据福建省教育厅2013年4月20日组织的笔试成绩，按1：3从高分到低分依次确定，达不到规定比例的，全部进入面试。入围我县今年公开招聘新任教师面试的考生共有172人，其中中学30人（英语、物理、化学、历史各6人，数学、地理各3名）、小学113人（语文44人〈其中一般农村小学语文教师岗位39人、浦城籍生源教师岗位4人、基层服务期满考核合格教师岗位1人〉、数学36人、英语30人、心理健康教育3人）、幼教专业28人（其中实验幼儿园教师岗位11人、乡镇中心幼儿园教师岗位17人）。
三、面试时间及地点
面试时间：2013年7月12—13日。
2013年7月11日17时30分，入围小学语文、数学、英语的考生和入围幼教专业的考生，分别按学科抽签确定面试时间。其中2013年7月12日小学语文、数学、英语分别面试22名、18名、15名考生，幼教专业面试21名考生；2013年7月13日小学语文、数学、英语分别面试22名、18名、15名考生，幼教专业面试7名考生。中学各学科及小学心理健康教育面试时间为2013年7月12日，面试顺序号在面试当天上午7：10抽取，所有参加面试的考生必须在当天上午7：00准时到达面试考点。
面试地点：浦城县和平小学。
四、面试办法
1、成立面试工作领导小组，由分管副县长任组长，成员由县教育局、县公务员局、县委编办及县纪委有关人员组成。
2、面试工作坚持“公平、公正、公开”的原则，县、局纪检、监察人员全过程参与监督。
3、面试采取现场片断教学（幼教专业加试专业技能），评委当场评分的办法进行。相关学科评分细则等由我局中教股与初教股具体制定。
4、考生参加面试时，先进行编写教案，后进行片断教学（幼教专业考生片断教学后还需进行专业技能测试）。
① 编写教案：定时间（60分钟，其中幼教专业编写教案50分钟、简笔画测试10分钟）、定教材、定课题（随机确定），考生不准携带任何资料和编写教案无关的文具，编写教案使用的教材及纸张由教育局提供。
② 片断教学：采取“无学生模拟授课法”（如同试讲性授课），时间15分钟（其中幼教专业为10分钟）。重点测评教材分析（把握重点、难点）、语言表达、逻辑层次、板书设计、仪表、教态等。
面试考生根据报考的职位，按照相应的学科编写教案、片断教学。具体使用教材附后，其他具体要求及有关事项，届时按《面试须知》相关要求进行，面试工作人员到指定地点食宿，实行封闭管理。
幼教专业考生片断教学占70分、专业技能测试占30分，专业技能测试内容为：①幼儿歌曲弹唱10分（钢琴弹唱，曲目自选）；②幼儿舞蹈10分（题材自选，乐曲自备，乐曲格式为MP3并存放在光盘或U盘中）；③简笔画10分（内容随机确定，使用纸张由教育局提供，铅笔、橡皮、油画棒、水彩笔等绘画工具考生自备）。简笔画测试时间为10分钟，编写教案结束后即进行简笔画测试；幼儿歌曲弹唱与幼儿舞蹈两项测试时间共5分钟。
5、评委评分。每个学科从评委库中抽出10名评委名单，再由县纪检监察人员从相应的学科评委中随机抽取5名评委名单，确定为正式评委。对评委实行封闭管理，直至面试全部结束。面试满分为100分，分别去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，即为考生的面试成绩，成绩精确到小数点后两位数，面试成绩达到70分及以上者为合格。
6、成绩公布。经县纪检人员审核后，张榜公布考生总成绩。
考生总成绩（百分制）=笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50%。
五、使用教材
中学数学：八年级下册（人民教育出版社）；
中学英语：八年级下册（北京仁爱〈科普出版社〉）；
中学物理：八年级全册（上海科技出版社）；
中学化学：九年级下册（上海教育出版社）；
中学历史：八年级下册（北京师范大学出版社）；
中学地理：八年级下册（人民教育出版社）；
小学语文：五年级下册（人民教育出版社）；
小学数学：五年级下册（北京师范大学出版社）；
小学英语：五年级下册（福建教育出版社）；
小学心理健康教育：五年级下册（北京教育出版社）；
幼儿教育：福建省幼儿园中班教师教育用书—领域活动指导下册（福建人民出版社）。
六、其他
1、若面试人选放弃面试资格，空缺名额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。所有面试人选必须于2013年7月11日17时前到达浦城县和平小学，其中中学各学科与小学心理健康教育专业面试人选熟悉考场，小学语文、数学、英语及幼教专业面试人选抽签确定面试时间，逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
2、根据考生竞聘综合成绩从高分到低分排列名次，若综合成绩总分相同，按面试成绩高低排序，按照1：1的比例确定体检人选。由浦城县教育局统一组织到指定医院体检。体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）及《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人[2010]43号）执行。
3、经体检合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单经教育局核实，面试工作领导小组审议后进行公示，公示期满无异议后，按相关规定办理聘用手续。
4、体检不合格出现缺额时，由报考同一职位考生竞聘综合成绩，从高分到低分依次递补。
5、拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，根据报考同一职位考生竞聘综合成绩从高分到低分，按规定程序依次予以递补。
6、所有入围面试的考生需及时加入“浦城县教师招聘群（群号为：336291467）”，我局相关通知、事项等均会在群里公布，考生有相关问题也可在群中进行交流。
浦 城 县 教 育 局
二〇一三年六月十八日
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