为适应事业单位人事制度改革的需要，根据国家和兵团有关文件精神，结合兵团教育局直属事业单位的实际情况，制定本招聘简章。
一、招聘原则、范围和基本条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
（二）招聘范围
招聘对象：原则上新疆户籍，具体招聘岗位的要求及其他条件见《2013年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘岗位表》。
下列人员不得参加本次招聘：
1、因犯罪受到刑事处罚或法律规定不能招聘为专业技术人员的人员；
2、近三年来在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假行为的人员。
（三）招聘基本条件
1、遵守国家法律、法规，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；
2、具有良好的职业道德，具有履行岗位职责的能力；
3、身体健康，能承担正常工作；
4、符合招聘岗位规定的其他条件。
二、招聘方法
考试采取专业科目笔试和专业能力测试（面试、课堂实践教学或实际操作）等形式进行。按照竞争择优的方法，划定分数线进入下一阶段。
三、招聘程序
招聘程序：发布招聘信息、网上报名与资格审查、考试、体检和考核、公示、聘用。
（一）发布招聘信息
《2013年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘简章》、《2013年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘岗位表》通过兵团教育信息网（网址：www.xjbtedu.cn）、兵团教育局政务网（btjyj.xjbt.gov.cn）和兵团人事人才网（网址：www.xbrs.gov.cn）向社会发布，信息发布时间从2013年6月6日开始。
（二）网上报名与资格审查
报名采取网上报名和现场确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过兵团教育信息网，如实填写个人信息，打印《2013年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘考试报名表》（以下简称《考试报名表》）以及准考证，到指定地点进行资格审查。应聘者每人限报一个岗位，考生要在《考试报名表》中填写详实的通信地址和便捷畅通的联系电话。
1、网上报名
2013年6月7日10：30—6月10日18：30（北京时间）。
2、资格审查
采取现场确认的方式进行。应聘人员需持本人身份证原件、户口本原件、毕业证书原件和岗位要求的其他证件原件及复印件一份；有工作经历的，需携带单位开具的证明，在职在编教师必须持有原单位同意其考试的证明；并需携带下载的《考试报名表》两份和下载的准考证一份，以及一寸免冠照片4张，到兵团电大（乌市二道湾一巷100号）进行资格审查和交费。
无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。
现场确认时间：2013年6月17日—6月18日（北京时间每天10:30—13:30，15：00—19：00）。
3、考试费
按自治区物价局有关规定：报名费每人15元，考试费每人每个科目40元，资格确认后现场缴费。
4、发放准考证
报名确认后的考生，当场发放准考证。
（三）考试
1、考试采取专业科目笔试和专业能力测试（面试、课堂实践教学或实际操作）等形式进行，笔试均为汉语试卷。
2、考试地点和时间
考试在乌鲁木齐市、石河子市设立考点，具体考试地点详见准考证。
笔试时间：2013年6月29日10:30—12:30；（北京时间）
3、笔试相关政策
（1）参加笔试人员依据成绩划定合格分数线为70分，达到合格分数线者可进入下一轮考试。
（2）考试成绩公布
笔试成绩于7月3日公布，考生可通过兵团教育信息网（www.xjbtedu.cn）查阅笔试成绩及进入专业能力测试人员名单等相关信息。
4、专业能力测试
专业能力测试时间：2013年7月6日10：30开始
专业能力测试以面试、课堂实践教学或实际操作为主的形式进行，成绩当天公布。（报考石河子工程技术学校人员专业能力测试在石河子工程技术学校）
5、总成绩的计算
总成绩实行百分制，划定合格分数线为70分。总成绩达到合格分数线者按岗位职数由高到低依次录取。
总成绩=专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×20%+课堂实践教学成绩×50%(兵团一中、二中、三中、教研室、农广校、民族师范学校按此方法计算总分)
总成绩=专业科目笔试成绩×40%+实际操作成绩×30%+课堂实践教学成绩×30%（石河子工程技术学校按此方法计算总分）
总成绩=专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×60%（兵团勤工办按此方法计算总分）
考试总成绩于7月10日在兵团教育信息网（www.xjbtedu.cn）公布。
（四）体检和考核
体检工作由招聘单位组织实施，时间由招聘单位另行通知。
体检在学校指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官，招聘单位也可根据需要增加其他项目，体检费用由应聘者自理。体检结果于7月17日前报兵团教育局人事处。
考核由招聘单位组织，采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。
体检和考核有一项不合格的，由招聘单位或主管部门依次递补或核减招聘计划。
（五）公示
对考核合格的拟聘用人员，于7月24日统一在兵团教育信息网、兵团人事人才网上公示，时间为一周。公示内容主要包括：考生姓名、性别、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘职位等。因公示未通过而产生的缺额不再递补。
（六）聘用
公示无异议的，经兵团人社局审批后，按规定办理相关手续。
四、监督
兵团人社、纪检等部门对招聘工作进行指导、监督，用人单位要自觉接受监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格；已被录用的，取消其录用资格。
五、其他事项
本次招聘的具体岗位详见《2013年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘岗位表》。
以上事项如有变动，将在兵团教育信息网（www.xjbtedu.cn）上及时发布相关信息。
本《简章》由兵团教育局负责解释。
监督举报电话：0991-2896283、2896284
兵团教育局
2013年6月6日
2013年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘岗位表.rar
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲
