①凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
②招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
2、笔试
时间：2013年7 月 5 日
地点：见《准考证》
分学段、分学科单独命题，考试内容为报考学科的专业知识。
根据笔试成绩，按招聘计划数的1：3从高分到低分确定面试人员。
笔试成绩和面试（技能考核）人员、时间、地点，在以下四个网站上查询：
金坛教育信息网:www.jtjiaoyu.com
金坛市人事人才网：www.jtrsrc.com）。
金坛市人力资源和社会保障局网：www.jsjthrss.gov.cn
中国金坛－金坛市人民政府门户网：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
3、面试
时间： 2013年7月12日
按报考学科指定内容进行说课，合格成绩为60分，低于60分不能进入下一程序。
4、技能考核
时间： 2013年7月12日
（1）体育学科：口令、徒手操创编、体育专项技能，除固定设施外，所需器材自备。
（2）美术学科：书法（硬笔和软笔）、速写（8k）、命题创作（画种不限）。所需器材自备。三项内容测试时间为150分钟。
（3）信息技术学科：上机操作
5、确定人选
按照笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩的占比计算总分，总分低于60分者不予录用。
依据总分从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。
考生总分在上述金坛网站上查询。
6、体检、考察（政审）
体检和考察工作由金坛市教育局负责，事业单位主管部门负责监督。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》中有关要求，体检费自理。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
因体检（或自愿放弃）和考察不合格出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次递补。
7、公示
将拟录用人员名单在简章发布的网站上公示7个工作日。
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。
对反映有不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次补录。
8、报批录用
公示结果不影响录用的，按程序办理录用审批手续。
聘用审批备案后不再补录。
八、监督措施
本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。市纪委、市监察局对招聘工作进行全程监督，监督电话：0519-12388
对弄虚作假、不符合录用条件的人员，一经发现，取消其录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。
九、其它
1.考生参加笔试、面试、技能考核、体检均要带好身份证、准考证。
2.本次招聘成绩查询、信息发布、公告公示、通知等均发布在上述金坛网站上，不再个别通知，请考生随时关注。
3.招聘政策咨询：金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608
十、本“简章”解释权为金坛市教育局、金坛市人力资源和社会保障局。
金坛市教育局 金坛市人力资源和社会保障局
2013年6月6日
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