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四川省成都市龙泉驿区(国家级成都经济技术开发区)2013年公开引进区外在职优秀骨干教师简章(1)

时间:2013-5-27 8:51:54 点击:

成都市龙泉驿区(国家级成都经济技术开发区)2013年公开引进区外在职优秀骨干教师简章

成都经济技术开发区(龙泉驿区)位于四川省成都市,是国家级经济技术开发区、天府新区主体区域所在地,是以汽车产业为主导的世界级、万亿级国际高端产业基地的核心区,全省经济综合实力十强县(区)第二,全省两大千亿产业园区之一。为落实区委教育强区战略,建读书之城,争创义务教育名城,进一步优化教师队伍结构,巩固提升全区教育事业水平,决定深入实施“名师”工程,2013年面向社会公开引进区外在编在职优秀骨干教师50名。现就有关事项公告如下:

一、引进条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好,热爱党的教育事业,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有改革开放意识和开拓进取精神,成绩优秀,遵守纪律,作风正派。

2、身体健康,具有正常履行招聘职位职责的身体条件,体检合格。

3、具有本科及以上学历,中级及以上职称、年龄40周岁及以下(1973年6月1日以后出生),高级职称年龄可放宽到45周岁(1968年6月1日以后出生),特级教师等特别优秀的年龄可适当放宽(由领导小组根据报名情况研究决定)。

4、有扎实的专业知识、有较强的教学能力、师德师风好。

5、具有相应教师资格证书。

6、当地教育事业单位编制内正式聘用的在职教师(副高以上职称可不受此条限制)。

7、报考经开区实验高级中学(原航天中学)、龙泉第一中学(原龙泉中学)、成都汽车职校的须是省级及以上示范高完中(职业中学)学校教师。

(二)在符合上述基本条件的前提下,须满足下列条件之一

1、省、(地)市级特级教师荣誉称号;

2、省级骨干教师荣誉称号;

3、省、地(市)级及以上学科(教学、技能、管理)带头人;

4、省、地(市)级特级校长(其高中规模不少于20个教学班);

5、省、地(市)级及以上优秀青年教师;

6、课堂大赛获省级及以上教育行政部门二等奖及以上奖励或地(市)级教育行政部门一等奖及以上奖励;

7、担任高三毕业班教学工作三届以上,教学业绩获地(市)级以上教育行政部门表彰;

8、担任班主任工作6年及以上,成效显著,其所在班被评为省级先进班集体或个人获地(市)级以上优秀(模范)班主任称号。

上述荣誉或成绩以档案记载和相关文件为准。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、有违反其他国家法律、法规行为的。

二、引进工作程序

(一)报名

1、报名时间:2013年5月21日至6月30日。

2、报名地点:龙泉驿区教育局组织人事科(028—84852266、84865295)。

地址:龙泉东街教育大厦(五楼组织人事科)。

3、报名者需填写《龙泉驿区2013年引进区外在职优秀骨干教师资格审查表》(电子文档和纸质文档),并提供身份证、工作证、学历证、职称证、教师资格证、荣誉证书和重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件和复印件各1份,同时交近期二寸免冠正面照片1张。

报名者按照公布的岗位及要求报名。每人限报一个岗位。报名时提供的信息和材料必须真实完整(以档案记载为准),资格审查工作将贯穿公开引进的全过程,如发现弄虚作假者,将取消引进资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)面试

由成都市龙泉驿区公开招聘事业单位工作人员领导小组组织面试考核,面试考核的方式为课考。考核内容为:学科知识与教法;教学基本功;课堂教学技能;教师职业道德水平。面试不划定及格线,但考官同意引进票数未达半数以上的,不论分数及名次,一律不予引进,也不计入递补名额。面试时间:2013年7月16—18日;面试地点:龙泉驿区第一中学。

(三)体检和考察

根据考核结果按照岗位总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如成绩相同,按考官同意票数排序)。体检由主考机关和招聘单位主管部门组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号文件有关规定执行。体检在主考机关和招聘单位主管部门指定的二级甲等及以上综合性医院进行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,复检在主考机关和招聘单位主管部门指定的原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

未按时参加体检或考察的,视为本人自愿放弃。

(四)公示、聘用及报到

1、对体检合格的拟聘人员在龙泉驿区人力资源和社会保障局网站(http://www.lqyrsj.gov.cn/)、龙泉驿区教育局网站(http://www.lqyjy.com/)进行为期7天的公示。

2、对公示无异议的拟聘人员由龙泉驿区人力资源和社会保障局办理工作调动手续。

3、拟聘人员应在2013年9月1日前向单位报到,并在调档函发出三个月内办结调动手续。逾期未报到或逾期未办结调动手续,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

4、拟聘人员按规定实行试用期(试用期为3个月),试用期满不合格者予以解聘。

5、拟聘人员最低服务年限为三年,在服务期间不得调离本区。

 来源:网络
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