(1)专业技术岗位(幼儿教师)面试内容为两部分(总分100分)：一是幼儿教师技能技巧考核，包括自我介绍、自弹自唱、舞蹈、简笔画四项(四项满分50分)。二是教育教学现场活动展示(满分50分)。内容由考官在考核前集体确定，应聘者现场抽题。
(2)工勤岗位(烹饪师)面试不受报名比例限制，内容为两部分(面试成绩计算方式：面试成绩=答辩成绩×30%+操作成绩×70%)：一是现场答辩(总分100分，按30%计入面试综合成绩)，包括自我介绍和答辩，答辩主要围绕食品安全、食品卫生、膳食营养搭配、烹饪基本知识等。现场答辩成绩达不到60分的考生不能进入下一环节招聘程序。二是实际操作(总分100分，按70%计入面试综合成绩)，考核考生掌握常用刀工基本方法(切、片、剁、劈)和烹饪技巧。根据提供的原材料制定符合幼儿食用的菜谱，并按食谱进行烹饪制作。
(四)面试评分办法
评委对被考核人逐一评分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分即为被考核人得分。面试设置合格成绩分数线，无论笔试加面试岗位还是只面试岗位，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。
(五)面试程序
面试程序按《公告》规定程序执行，成绩当场公布。
六、综合成绩公布
(一)笔试和面试相结合的岗位
综合成绩=[(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)∕2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%
(二)只面试的岗位
综合成绩=面试成绩
综合成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。若综合成绩出现并列，无法确定人选的，可由招聘领导小组决定加试。
文山州民族职业技术学校招聘岗位综合成绩公布时间为2013年6月24日;文山州实验小学、文山州幼儿园招聘岗位综合成绩公布时间为2013年7月20日。综合成绩在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘单位校内公布。
七、体检和考核
面试结束，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由个人自理，体检工作于2013年8月1日前完成。
考核工作按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行，于2013年8月5日前完成。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
八、拟聘用人员公示
体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于2013年8月10日在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘单位校园内公示，公示期7个工作日。各招聘单位体检和考核工作比原计划提前的，拟聘用人员公示时间可根据工作需要提前公示。
九、聘用
拟聘用人员名单经公示无异议的，按《公告》中的有关规定办理聘用手续，聘用手续须在2013年8月31日前完成，人事关系委托人才中心代理。
十、组织、监督与管理
成立州直教育系统招聘工作领导小组，招聘工作由州教育局和用人单位共同组织实施。州人力资源和社会保障局、州纪委监察局全程指导和监督。招聘工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。
十一、其他未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。文山州教育局所属事业单位招聘工作人员工作相关信息及通知，将通过文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)面向社会发布，请及时关注浏览上述网站。
监督电话：0876-2123313(文山州纪委监察局)
0876-2190602(文山州教育局监审科)
各招聘单位联系咨询电话：
文山州民族职业技术学校：0876-2197083联系人：金荣耀
文山州实验小学：0876-2132722联系人：丁学文
文山州幼儿园：0876-2123810联系人：尹莉雯
文山州教育局(章)
文山州人力资源和社会保障局(审核章)
文山州纪委监察局(备案章)
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