砚山县特殊教育学校经县委、县人民政府批准于2012年成立，并于2012年秋季学期开始招生，为解决学校师资问题，根据上级主管部门要求，决定由砚山县第二小学面向全县公开公开招聘学校教师，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公开、公正、择优录用的原则。
二、招聘办法
1．采取个人向学校申报，通过资格审查，参与笔试，面试方式竞聘。
2．竞聘成绩由招聘考核领导小组当场公布结果。
3．同一岗位的报名人数需超过岗位设置数方能进行招聘，每人限报一个岗位，以高分聘用，总分达不到70分者，不予录用，所缺岗位另行招聘。
三、招聘岗位及对象
1．招聘教师岗位设置
| 科目 | 普师 | 音乐 | 体育 | 美术 | 合计 |
| 岗位数 | 6 | 1 | 1 | 1 | 9 |
2．招聘范围及对象：全县各级各类学校工作两年以上的在职在编教师，特岗教师服务期满3年。
四、资格条件
1．为人师表，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，对残疾人有爱心和耐心，工作以来未受过处分。
2．身体健康，具有24小时轮班管理学生食宿的能力。
3．具有相应专业大专以上学历，普师岗位学前教育专业可以报考。音乐、体育、美术必须是对口专业方能报考。初级以上职称相应专业，教师资格证，工作以来履职考核为合格及其以上。
4．教学基本功扎实，普通话达二级乙等及其以上，普师岗位能熟练操作计算机、制作课件、运用多媒体教学。
5．年龄：38周岁以下（1974年8月1日以后出生），近五年来，受县级及以上党委政府或教育主管部门表彰的优秀教师或教育工作者或参加县级及以上课堂教学竞赛获奖的，年龄可放宽到40岁（1972年8月1日以后出生）。
五、招聘程序
1．公布招聘岗位。
2．报名。报名时须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、履职考核登记证、普通话等级证、教学成绩证明、获奖证书的原件及复印件，近期一寸免冠照1张。
3．资格审查。
（1）专业特长考核:音乐岗位教师进行舞蹈表演、乐器演奏、声乐展示及即兴舞蹈创编；美术岗位教师现场书法、绘画展示；体育岗位教师进行第三套小学生广播 操（两套）及一至二项体育专项技能展示。普师岗位进行信息技术操作考核，竞聘人员在规定时间内抽课题制作一个多媒体课件并进行多媒体操作演示。
（2）领导小组进行任职资格审查。
4．组织竞聘。
（1）招聘岗位分值满分100分：笔试成绩50分，竞聘讲课50分。
（2）笔试：采取现场出题，内容为：教学业务知识、教育教学理论、党和国家的教育法规等相关内容；时间：90分钟。（笔试成绩须在35分以上方能参加面试。）
（3）讲课：采取现场抽课题，准备30分钟，讲课10分钟以内。
（4）体检：拟聘用的教师由学校招聘领导小组统一组织到县级医院进行体检（费用自理），不具备教师资格规定身体素质要求的不予录用。
5．公示聘用。
通过笔试、面试两项成绩，由高到低确定拟聘任教师并进行公示，公示期为7天，公示期满无异议，上报县教育局，由县教育局函请县人力资源与社会保障局办理相关人事调动和工资转移手续。
六、招聘时间安排及工作内容
| 时间安排 | 工作内容 | 备注 |
| 7月21日—27日 | 公布岗位条件 | |
| 7月27日—29日 | 报名 | 7月27日下午5:30止 |
| 7月30日 | 资格审查 | 1、基本条件审查。 2、专业特长考核。 |
| 7月31日 | 笔试（上午9:00—11:00） | 竞聘人员提前1小时到校进行封闭 |
| 8月1日 | 面试（上午8:00开始） | 竞聘人员提前1小时到校进行封闭 |
| 8月2日 | 对拟聘用人员进行体检 | 时间另行通知 |
| 8月3日—9日 | 公示拟聘用人员 |
监督电话：3127440
砚山县第二小学教师招聘领导小组
二○一二年七月二十一日