全日制初中、小学相关课程。
④、程序：
包括抽签确定题目;20分钟准备;15分钟说课;3分钟回答问题;专家打分。
⑤、初中、小学体、音、美专业除说课外，还要考察实际技能。
3、幼儿教师面试办法：
面试内容
(1)、美术和书法展示，共计30分，其中美术20分，书法10分。
(2)、个人才艺展示，包括弹琴唱歌（边弹边唱）、跳舞和语言表达，共计70分，其中弹琴唱歌40分，跳舞20分，语言表达10分。
美术、书法面试方式
美术和书法展示：统一编排考场，考试序号由抽签决定。
美术：
①内容分为统一试题。配有相应的实物，让考生写生，时间为20分钟，分值20分。
②统一配发纸张，颜料自带，工具自备。
③考生在试卷规定的位置上只写序号，不写姓名。
书法：
①美术作品上交完毕，马上进行书法考试，中间不允许离场。
②统一配备纸张，统一内容，统一时间。
③一律用钢笔正楷体书写，不允许用其他字体。
④时间10分钟，分值10分。
个人才艺展示面试方法
(1)、个人才艺展示包括弹琴唱歌（边弹边唱）、跳舞、语言表达三项内容。
(2)、美术、书法考试完毕之后，考生集中到准备室等待，由监考员按抽签序号带领考生进行下一场考试。
(3)、弹琴唱歌为边弹边唱，内容自选，限时5分钟；跳舞内容自选，配乐自带，限时5分钟；语言表达为讲故事，内容统一选材，限时3分钟。
(4)、现场打分，现场公布，公布分是评委的总平均分。
4、职业实习指导教师的面试方法:
面试分专业进行，面试内容为说课和技能展示，满分100分。面试形式为边讲边做。
<四>聘用
1、职业实习指导教师的笔试成绩和面试成绩以40%和60%的比例计入总分，中小学、幼儿园教师的笔试成绩和面试成绩以70%和30%的比例计入总分，从高到低，分类别、分学科按1：1的比例择优确定拟聘人员。
2、拟聘人员名单张榜公示一周，广泛接受社会群众监督。
3、公示期满后，组织拟聘人员体检。
4、体检合格的，按1：1的比例确定考核对象，考核工作由人社局、教体局按《遂平县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》制定考核和政审工作方案，并组织实施。
5、考核合格者由人社局审查资格，财政局核发工资，教体局依据实际工作需要，招聘前在各乡镇设定岗位，新招聘教师按招考成绩在设定的岗位内自主选择工作岗位。该学年度按新参加工作人员落实工资待遇。
6、一经聘用必须在7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。所空招聘名额在同一类别、同一学科中依次按程序补录。
7、试用期一年，考核合格后由人社、编办部门办理入编手续。
六、组织领导
教师招聘是一项非常重要的工作，为确保公平、公正和招聘质量，成立由县政府牵头，人社局、教体局、财政局、监察局、编办等相关部门负责人参加的教师招聘工作领导小组，负责全县教师招聘工作的统筹规划、安排部署、协调督导等。领导小组下设办公室，办公室设在人社局，负责教师招聘工作计划的制定、报名、考务安排等具体工作。
遂平县2013年教师招聘工作领导小组
二〇一三年四月二十三日
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