铜陵智通职业技术学校始建于1997年,是一所集学历教育和职业技能培训于一体的省级示范中等职业学校。学校坐落于省级经济开发区金桥工业园区,地处山水园林城市的铜陵东部城区,交通便利,占地面积68799.9平方米,建筑面积23556.7平方米,办学特色明显,办学成效突出,跻身全省职业教育发展重点学校前列。
学校办学条件完善,校园环境优美。目前已开设信息技术、加工制造、文化艺术、旅游服务、财经商贸等五大类十六个专业,专业结构合理,实训设施齐全,拥有功能完备的计算机实训中心、数控实训中心、电子电工实训中心、机械加工实训中心,以及形体(舞蹈)训练、音乐(钢琴)训练、美术、酒店服务等实训实习场所。学校不断创新人才培养途径,深入开展校企合作、工学结合等活动,校内建立有机电综合实训基地、上海夏尔数字化实习实训基地等。
学校管理科学、规范,实行封闭式准军事化管理,本着特色立校、文化育人这一主线,秉承“谦诚、励志、崇德、尚能”的优良校训,始终以学生就业、创业能力为核心,注重学生动手能力的培养。办学16年来,学校已向社会输送各类专业技术人员一万余名,培训社会各类企事业员工五万余名,百余名学生在国家、省、市等各级竞赛中屡创佳绩,并位居全市前列,毕业生输出渠道广泛,就业率始终保持100%。
近年来,学校先后荣获了安徽省省级示范中等职业学校、安徽省民办学校先进办学单位、安徽省中等职业学校德育工作先进集体,共青团安徽省委青年文明号等荣誉称号,同时被授予国家教育部电教办计算机教育培训基地、中国软件行业协会行业合作办学示范院校、安徽省农业技术培训基地、安徽省就业再就业培训定点机构、安徽省农民工培训基地、铜陵市大学生就业见习基地等。
因学校管理及教学工作需要, 2013年新引进教师33名教师,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
序号 |
岗位或部门 |
职位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
考核办法 |
1 |
教务科 |
科长 |
1 |
本科学历 从事教育管理工作10年以上 |
面试 |
2 |
学生科 |
科长 |
1 |
从事政教或学生管理工作10年以上 |
面试 |
3 |
学生科 |
科员 |
1 |
从事招生就业工作5年以上 |
面试 |
4 |
文化基础课类 |
语文教师 |
2 |
全日制本科学历 高中语文教师资格证 |
笔试+试讲+面试 |
5 |
数学教师 |
2 |
全日制本科学历 高中数学教师资格证 |
笔试+试讲+面试 | |
6 |
英语教师 |
2 |
全日制本科学历 高中英语教师资格证 |
笔试+试讲+面试 | |
7 |
计算机类 |
平面设计教师 |
2 |
全日制本科学历 相关专业 |
试讲+实操+面试 |
9 |
计算机教师 |
3 |
全日制本科学历 高中信息技术教师资格证 |
试讲+实操+面试 | |
10 |
机电类 |
电工教师 |
1 |
全日制专科及以上学历 |
笔试+试讲+面试 |
11 |
机械基础教师 |
2 |
全日制专科及以上学历 |
笔试+试讲+面试 | |
12 |
数控教师 |
2 |
全日制专科及以上学历 |
笔试+试讲+面试 | |
13 |
车工实训指导 |
2 |
从事相关工作5年以上 技师及以上技术职务 |
试讲+实操+面试 | |
14 |
数控车床实训指导 |
1 |
从事相关工作5年以上 技师及以上技术职务 |
试讲+实操+面试 | |
15 |
学前教育类 |
学前教育教师 |
1 |
全日制本科学历 相关专业 |
笔试+试讲+面试 |
16 |
婴幼教育教师 |
2 |
全日制本科学历 相关专业 |
笔试+试讲+面试 | |
17 |
美术教师 |
2 |
全日制专科学历 相关专业 |
笔试+试讲+面试 | |
18 |
音乐教师 |
2 |
全日制专科学历 相关专业 |
笔试+试讲+面试 | |
19 |
舞蹈教师 |
2 |
全日制专科学历 相关专业 |
笔试+试讲+面试 | |
20 |
财经类 |
会计教师 |
2 |
全日制本科学历 相关专业 |
笔试+试讲+面试 |
二、招聘条件
根据职位特点,学历和专业与招聘岗位要求一致,对工作满10年,成绩突出的,可适当放宽。
三、报名及资格审查
自招聘公告发布起,请将个人简历发送到指定邮箱,并在邮件主题栏注明:“应聘职位名称+姓名”,或在校园网填报应聘岗位信息,通过资格审查后,校园网公布或电话通知应聘者笔试、试讲、面试时间、地点。13955947608@163.com
四、资格复审、考试(实操)、试讲、面试
依据招聘公告规定的报考资格条件,携带所有原件(无原件者,凭相关证明)到铜陵智通职业技术学校进行资格复审。复审合格者进行考试(实操)、试讲,分值比例4:6,试讲内容现场抽签,时间15分钟以内,实践操作根据岗位要求进行。同一招聘岗位根据考试(实操)和试讲成绩合成分数从高分到低分顺序,按照1:3比例确定各招聘岗位面试人员名单,面试时间电话通知。
五、拟录用人员确认
对面试合格者,确定拟聘人员,办理入职手续。试用期1-2个月,试用期合格后进入考核期(不高于10个月),合格,签订正式聘用合同。
六、薪资待遇
(一)综合工资2800-5000元/月,主要工资构成:基本工资+工龄工资+岗位工资+兼职岗位工资+绩效工资+满勤奖(年薪4万—6万)
(二)福利待遇:
1、学校每月提供约600元标准的伙食、住宿等生活条件,每月收取300元生活费。
2、传统节日及教师节,学校为教职工发放礼品或慰问金。
3、绩效奖:根据教师工作成绩,给予奖励。
4、年终奖:根据学校绩效和教师年度结果,发0-10000元不等的年终奖励。
5、 对已过考核期的或特别突出的优秀教师,学校给予缴纳社保(养老、医疗、失业、生育、工伤),签订正式用工合同两年。
6、诚信奖,合同期满给与:月份*300元额度一次性奖励。不满合同期中途辞职者或绩效考核20%月份为合格及以下者不予奖励。
七、联系方式
联系电话: 0562-8728581 13955947608(金校长)
0562-8728117(吴主任) 0562-8728278(张校长)
简历投递邮箱E-mail:13955947608@163.com QQ:258106989
网址:http://www.tlzt.net
二○一三年四月二十二日
教师试题推荐:中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总:教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案:教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲:教师招聘考试大纲