享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，报名时不缴纳报名费，报名缴费结束前，即2013年4月29日17:00前凭以下手续在富顺县人力资源和社会保障局人才交流服务中心审核办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
6、打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《自贡市（区、县）事业单位招考工作人员报名表》三份，供面试资格审查时使用。
7、打印准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，于2013年5月9日至5月11日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证，或持本人二代居民身份证到富顺县人力资源和社会保障局人才交流服务中心打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件）和准考证参加笔试（异地考生应提前一天到达考试地点）。
特别提示：
1、报考者和用人单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。
2、报考者在参考期间（笔试和面试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。
五、考试
县教育局辖属事业单位招考教师的岗位分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。
除上述职位以外的岗位考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，面试由用人单位和主管部门共同组织实施，县主考机关、纪委（监察局）指导监督。
（一）岗位调整
笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由富顺县人力资源和社会保障局调减或取消该岗位录用计划。岗位调整情况将及时在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由自贡市考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1、笔试科目：
（1）县教育局辖属事业单位招考教师岗位的笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%。
（2）除上述岗位以外的岗位笔试科目分为公共科目和专业科目两科，分别占总成绩的20%和40%。
2、笔试内容：
笔试内容：
（1）笔试科目《教育专业基础知识》大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
（2）《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治；《管理类岗位基础知识》，具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验；《医学基础知识》主要测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。
《公共基础知识》、《管理类岗位基础知识》和《医学专业基础知识》笔试科目考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》（自人社发〔2011〕18号）为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
（3）每个招考岗位具体测试内容详见《富顺县事业单位2013年上半年公开考试聘用工作人员岗位一览表》（附件1）。
3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩（指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发[2012]406号）规定加分。
申请加分的报考者，务于2013年4月25日至27日在工作时间到富顺县人力资源和社会保障局进行审查。属服务基层的人员须提供服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）、出具的证明、服务期满证书等材料原件及复印件；属退役大学生士兵须提供相关证明、证件，材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，责任自负。加分结果将于2013年5月10日在自贡人事考试网公布。
4、笔试时间：2013年5月12日，具体时间见准考证。
5、笔试地点：见《准考证》。
6、笔试成绩查询：考生可于2013年5月20日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在县人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。
7、笔试查分：需查分者可于2013年5月21日当天17:00点前持本人二代居民身份证、准考证到富顺县人力资源和社会保障局人才交流服务中心登记，2013年5月23日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2013年5月24日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。
（三）面试
1、面试方案：面试由用人单位和主管部门具体组织实施，由县招考主管机关、纪委（监察局）指导监督。各用人单位和主管部门须在笔试之前（即5月12日前）报送面试方案，县招考主管机关按照中共自贡市委组织部、自贡市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》（自人发〔2005〕2号）进行审查，经审查同意的面试方案以及按公告规定确定的拟进入面试人员名单，将于2013年5月24日通过自贡人事考试网、富顺县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。
（1）县教育局辖属事业单位招教师的岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试成绩相同，则一并进入面试。
（2）除上述岗位以外的其他岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试成绩相同，按笔试中的专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。
实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，全部进入面试。划定笔面试折合后总成绩的最低合格线，高于此合格线的按笔面试折合总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。笔面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。