文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 考试大纲 教师招聘试题 特岗教师 教师资格考试 教师资格大纲
杭州教师  广州教师  长沙教师  南京教师  福州教师  南昌教师  教师考试大纲  教师资格大纲  政治资料  地理资料
您现在的位置:首页 >> 江苏教师招聘 >> 连云港教师招聘 >> 内容

江苏省连云港市东海县2012年招聘中小学、幼儿园教师167名启事

时间:2012-7-6 10:03:55 点击:

为进一步优化教师队伍结构,促进我县教育事业发展,根据省政府《关于进一步加强师资队伍建设意见》(苏政(2007)125号)和省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)等有关文件精神,经县政府同意,决定公开招聘一批中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下:

一、 招聘对象及条件

1、热爱教育,品行端正,遵纪守法,能扎根基层,乐于奉献,身心健康,没有受过党政纪处分或刑事处罚,具备正常履行职责的身体条件。在职教师报考的,须无违反师德考核规定行办。

2、普通院校全日制统招师范类本科及以上学历人员,以及普通院校全日制统招师范类学前教育(幼儿教育)专业专科及以上学历人员,不受户籍限制,其他均要求本县户籍。

3、报考东海中等专业学校有关职位的,可不受教师资格限制。

4、报考小学教师职位须具备普通院校全日制统招专科及以上学历、对应专业,且具有相应专业小学及以上教师资格。

5、报考幼儿教师职位须具备普通院校全日制统招专科及以上学历,具有幼儿园及以上教师资格。

6、年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。中级职称放宽至40周岁(1972年1月1日以后出生),高级职称放宽至45周岁(1967年1月1日以后出生)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、招聘计划及要求

(见附件:东海县2012年公开招聘新教师一览表)

三、招聘程序

坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则,整个过程分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核和公示、录用(选岗)六个阶段。

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2012年7月15日—18日,上午8:30—12:00,下午3∶00—6∶00。

2、报名地点:东海县教育局群众工作站(教育局大楼后面)。

联系电话:0518—87800731(张老师)。

3、报考人员须提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书、毕业证(应届毕业生可提供证明)、教师资格证(应届毕业生可提供证明)、报到证(往届生提供)等有关证件的原件及复印件;已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明;有户籍限制的报考人员需提供户籍证明;民办学校内原公办教师报考的需提供现工作单位同意报考证明、教育局调动证明。每位报名者须交近期同底版二寸免冠照片2张和报名费100元。进入面试人员,另交面试费100元。

4、招聘人数与报名人数的比例达不到1∶3的,核减该职位招聘计划,并统筹调剂到小学语文、数学和英语三个学科使用。

(二)笔试

1、笔试形式和内容:笔试采取闭卷答题形式进行,试卷实行百分制。考试范围为相应学科专业知识。

2、笔试时间和地点:见准考证。

(三)面试

1、面试人选的确定:依据笔试成绩按招聘数的1:2确定面试人选进入面试。

2、面试形式:以说课为主,实行百分制。报考音乐、体育、美术、信息技术的还须参加技能测试(说课和技能测试成绩各占50%)。

3、面试内容:说课内容为相应学段、相应学科教材(报考学前教育岗位的说课时要有特长展示)。技能测试内容为:音乐考声乐和自弹自唱;体育考100米跑和立定三级跳远;美术考素描和色彩;信息技术考计算机实际操作能力。

报考东海中等专业学校有关职位的,由中专校具体负责组织实施专业技能实践测试(具体操作办法、时间、地点等由中专校制定)。

4、面试时间和地点:另行公布。

(四)体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,总成绩60分为合格线。根据合格线以上考生的总成绩,按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。

(五)考核和公示

对体检合格人员,参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核。对体检、考核合格的人员,进行公示,接受社会各界的监督。

(六)录用(选岗)

经公示无异议的人员,按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签定就业协议。

有关环节如出现缺额,按本学科进入面试并达合格线的考生总成绩高低依次递补。选定岗位签定就业协议后,如再有违约,用人单位将相关情况反馈到毕业学校,存入个人诚信档案。

四、工作待遇

被录用人员一律实行聘用制,试用期半年,试用期满考核合格的,享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的,解除聘用关系,自主择业。

五、招聘考试监督

为严肃考风考纪,本次招聘由县人力资源和社会保障局全程指导,县人大、政协、纪检监察、宣传、编制等单位全程监督,同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实行电子监控,笔试、面试、阅卷、登分等关键环节全程录像,存档备查。

咨询单位电话:县教育局:0518-87213842、87800731、87285267。

指导、监督单位及电话:县人社局:87027371;县编办:87229925;县监察局:87212385。

六、本简章由东海县教育局负责解释

东海县教育局

二〇一二年七月四日

附件:

>>连云港市东海县2012年公开招聘新教师一览表

作者:不详 来源:网络
相关文章
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2012 版权所有 All Rights Reserved.
  • 站长联系QQ:799752985 浙ICP备11036874号-1
  • Powered by 文武教师招聘网