泰来第一中学2013年招聘高中教师工作方案
根据目前我校高中教师的实际情况，为保证高中教育教学需求，经请示县政府同意，决定面向东北师范大学、哈尔滨师范大学等高校公开招聘教师，方案如下。
一、招聘岗位(5个)
语文1个、数学1个、英语2个、物理1个。
二、招聘对象、条件
1、招聘对象
东北师范大学、哈尔滨师范大学等高校全日制师范类一表毕业生，有1-2年正式工作经历者优先。
2、招聘条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
（2）具有与应聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质。
（3）身体健康，品行端正，无劣迹。
（4）应聘人员，应具备全日制本科毕业及其以上学历，并取得高中教师资格。
（5）因时间原因暂时未取得相应教师资格证书的应届师范类毕业生，允许其申请应聘，但在上岗前必须取得相应的教师资格证书，否则不得聘任上岗。
（6）报考人员应聘岗位必须与所学专业相一致。
三、招聘程序
1、发布招聘信息
委托相应高校毕业生就业指导中心在校内网站发布招聘信息，主要内容包括：招聘岗位情况、招聘人数、应聘条件、招聘程序、待遇等事项。
2、公开报名
委托相应高校毕业生就业指导中心受理报名。报名时需填写《泰来县招聘教师报名登记表》一份。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1。
3、面试与资格审查
在纪检监察部门的监督下，由人社、教育行政部门、学校共同对报名应聘人员进行面试与资格，审查。
4、试讲
本次招聘教师的试讲工作在高校现场进行。试讲的内容为应聘岗位的现行课程。
5、签订协议
依据面试和试讲情况，在双方自愿平等的基础上，择优按招聘岗位1:1的比例与应聘毕业生现场签订协议书。
6、体检
正式聘用上岗前，由县教育局组织在县人民医院进行体检，体检合格者方可正式上岗。
7、聘用
体检合格者，按干部管理权限和有关政策规定，履行相关的聘用手续。
四、待遇
本次招聘所聘用的人员，落实事业单位编制，实行人事代理。试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
聘用人员受聘期间的工资待遇，按国家规定的标准执行。
被聘用的教师原则上三年内不准调离所聘用岗位。
泰来县第一中学
二O一三年一月六日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲