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为进一步充实教师队伍力量，根据学校工作需要，该校特面向社会公开考核选聘编外教师8名。
一、选聘岗位及人数
小学语文教师3名、小学数学1名、小学英语教师1名、小学体育健康教师3名。
二、选聘条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育工作,关爱学生。有强烈的事业心和责任感。仪表端庄，身心健康，适应教师岗位工作。
2.具有小学及以上教师资格证。
3.具有大学本科及以上学历。
4.具备应聘岗位所需的专业或技能条件。
5.普通话达二级甲等及以上。
6.年龄不超过35周岁(在报名首日尚未满36岁)。
有下列情况之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；
2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.受党纪处分尚在影响期内、行政处分尚未解除的；
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
6.具有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员
三、报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名和资格审查时间：2024年7月10日-2024年7月12日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
3.现场资格审查地点：内江市桐梓坝小学校3楼356办公室（内江市东兴区兴隆路西段410号）。
4.报名和现场资格审查时，须交《内江市桐梓坝小学校临聘教师信息表》（此信息表在内江市桐梓坝小学校微信平台）下载。
应聘者须提供本人简历、身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、各种获奖证书等原件及复印件一份。
特别提醒：报名时须本人到场。复印件按以上顺序装订成册，（无原件不予确认）。审查后，原件当场退还。
四、考核时间和地点
1.考核时间：2024年7月14日。
2.考核地点：内江市桐梓坝小学校（内江市东兴区兴隆路西段410号）
五、考核形式
1.考核形式：面试，主要测试考生的专业素养和综合素质能力，范围包括小学教育教学和班级管理。
2.考核成绩：总分为100分，学科微格课占60%，班队会说课占30%，才艺展示占10%。若面试成绩相同，以微格课成绩高者优先聘用。
3.成绩公布：面试总成绩低于75分者不予进入下一环节。考试成绩于考核结束后首个工作日内在内江市桐梓坝小学校微信公众号公示。
六、体检
体检人员根据招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
七、考察及公示
体检合格后，对拟聘人员进行考察和政审。考察和政审：考察内容包括有无违法犯罪和失信惩戒等。
对考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经相关部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、签订就业合同
经公示后，按规定临聘教师与第三方劳务派遣公司签订合同，纳入学校各项考核。
九、其他事项
为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作自觉接受上级部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名或聘用资格，已聘用的人员一律解聘。
本公告未尽事宜，由内江市桐梓坝小学校负责解释。
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内江市桐梓坝小学校
2024年7月3日
