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为加快推进我县教育事业发展，优化教育系统教师队伍结构，充分发挥高素质人才的支撑引领作用，全面提高教育质量，根据“冠豸英才行动”部署安排，现就2024年度引进高层次、高素质教育人才有关事项公告如下：
一、引进名额
引进教育人才10名，其中连城一中岗位9名（高中语文1名，高中数学3名，高中英语1名，高中物理2名，高中化学1名，高中生物1名）；县职业中专岗位1名（电商媒体技术1名）。具体岗位条件信息见附件1。
二、引进对象
（一）国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名的师范类大学全日制师范专业本科及以上毕业生；国内“双一流”建设师范类高校全日制师范专业本科及以上毕业生；福建师范大学全日制师范专业优秀师范毕业生（专业综合评价前20%或通过二级认证专业综合评价前30%）或福建师范大学师范专业全日制研究生。
（二）各省省属重点师范院校全日制师范专业本科及以上毕业生（院校名单见附件2）。
（三）具有中职高级专业技术职务或中职高级技师职业资格人员；或获评“福建省职业院校名师培养人选”或“福建省职业院校专业带头人培养人选”人员。
各岗位的引进对象类别见附件1。符合条件的第一、第二类人才同时应聘相同岗位时，优先录用第一类对象，即在第一类对象中按考核成绩从高分到低分的顺序,并按岗位招聘数量1：1的比例择优确定引进人选。如第一类人选不足，则从第二类人选中按相同原则确定。
三、引进条件
（一）具有正确的政治方向。遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
（二）具有良好的职业道德。热爱教育事业，安心教育工作；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。
（三）具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合职位要求的文化程度和相应学段学科的教师资格证书，其中报考连城一中岗位须取得相应学科的高级中学教师资格证书，报考职业中专学校岗位须持有中等职业学校教师资格证书。
（四）符合年龄要求。县职业中专岗位年龄不超过40周岁（1983年4月及以后出生）。连城一中岗位本科生年龄不超过35周岁（1988年4月及以后出生），硕士及以上毕业生年龄不超过40周岁（1983年4月及以后出生）。
（五）所学专业与聘用岗位学科相同或相近。其中报考连城一中岗位专业应为与报考岗位学科相同或相近的师范专业；报考县职业中专岗位专业应为跨境电子商务，新媒体，网络直播与运营，融媒体技术与运营，网络营销与直播电商专业。
（六）具有适应岗位要求的身体条件。身心健康，符合《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》规定的体检要求。
（七）不应聘录用后即构成回避关系的岗位。
（八）非与我县签订定向培养协议的公费师范生。
（九）非近5年在连城县区域内从事过教育工作人员。近5年自2019年4月起算。
（十）无法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
（十一）符合人事管理规定。属机关或事业单位的在编应聘者，须征得所在单位及其主管部门同意。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间。自本公告发布之日起，至2024年4月30日截止。
2.报名材料。（1）《连城县教育人才引进报名表》(见附件3）；（2）毕业证书（2024届毕业生可放宽至2024年7月31日前提供）；（3）学位证书（2024届毕业生可放宽至2024年7月31日前提供）；（4）教师资格证书（2024届毕业生可先提供正在办理的有效证明材料，证件放宽至2024年7月31日前提供）；（5）教育部学历证书电子注册备案表（在学信网自行下载PDF版打印。2024届毕业生可先提供教育部学籍在线验证报告，2024年7月31日前提供学历证书电子注册备案表）；（6）师范专业证明或学业成绩表（报考中职岗位不须提供）；（7）身份证。
3.报名方式。应聘者可网上报名，也可自行到连城县教育局人事股现场报名。
（1）网上报名:应聘者将报名表和相关证书、证明扫描到同一文件夹后压缩打包并以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：lcxjyjjszp@163.com。
（2）现场报名：应聘者于工作日上班时间到连城县教育局（连城县莲峰镇东环北路270号）人事股报名，现场出示相关证书、证明原件，并提交1份复印件。
（二）审核
连城县教育局对申报人所提供材料进行初审，初审合格的报连城县人社局。县人社局进行复审。经复审合格的人选，提交中共连城县委人才办研究。
（三）面试
由县委人才办、县教育局、县人社局组织人员对资格审核合格人员进行面试，择优确定拟引进对象。
（四）考察
用人单位及其主管部门对拟引进对象的廉洁自律、遵纪守法等方面情况进行考察，并对其人事档案和报考资格进行核实认定。
（五）体检
体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发〔2016〕140号）规定的项目和标准执行。
（六）公示
经审核、面试、考察、体检合格的拟引进对象，由县委人才办研究确认后列为引进建议人选，报县委人才工作领导小组研究认定并予以为期7个工作日的社会公示。
（七）聘用
公示期满无异议的，由连城县教师服务中心与其签订5年聘用合同，按规定办理入编等手续，并安排在相关学校任教。无特殊原因未按时报到或不服从安排的，取消聘用资格。
五、政策待遇
（一）工资福利
本次引进为编制内引进，引进人才按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇。
（二）经费补助
1.第一类引进对象。引进5年内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5000元、4500元、3500元生活补助，并给予45万元、35万元、25万元安家补助。
2.第二类引进对象。引进5年内，给予博士生、硕士生、本科生每月3500元、3000元、1000元生活补助，在连城县购买首套住房的，分别按30万元、25万元、10万元的标准给予购房补助。
3.第三类引进对象。分别给予正高级讲师、高级讲师、高级技师40万元、30万元、25万元安家补助；给予“福建省职业院校名师培养人选”35万元、“福建省职业院校专业带头人培养人选”25万元安家补助。
（三）住房安排
引进人才在连城县无住房的，可由学校提供过渡性住房。
（四）子女就学
引进的省级高层次人才，以及国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生（或正高级职称）、硕士生（或副高级职称）、本科生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可根据本人意愿，自主选择教育行政部门推荐的公办幼儿园或义务阶段学校就读。
（五）亲属就业
引进的省级高层次人才，以及国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生（或正高级职称）、硕士生（或副高级职称）的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业；配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。
六、咨询联系
本公告未尽事宜，可电话咨询或现场咨询。
县教育局：0597-8930155
县人社局：0597-3128789
县委人才办：0597-8922831
