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为全力实施“双招双引”战略举措，打造“学在遂昌”品牌，大力引进集聚紧缺急需专业教师，全力推进教育提质行动，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》精神，现定于2024年2月组织我县教育系统下属事业单位招聘引进教师。具体事项公告如下：
一、招聘引进计划
本次计划招聘教师4名，其中：遂昌县职业中等专业学校语文、数学、思想政治、历史教师各1名。具体的招聘学段、岗位、人数和报考资格条件见《2024年遂昌县教育系统招聘引进教师岗位表》（附件）。
二、招引范围及条件
（一）招引范围
品学兼优的硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。
（二）招引条件
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正；
3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
4.年龄要求：35周岁以下18周岁以上（1988年2月28日至2006年2月28日期间出生），博士45周岁以下18周岁以上（1978年2月28日至2006年2月28日期间出生）；
5.报考人员需在入职后一年内取得教师资格证，否则解除聘用；
6.身体健康；
7.符合招引岗位所需的其他资格条件；
8.具有下列情形之一的，不得参加招聘引进：
（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾被开除公职的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
（5）受处分期间或者未满影响期限的；
（6）法律法规规定的其他情形。
三、招聘引进程序及办法
本次招聘引进教师按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
“遂昌县人民政府”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。
（二）报名
本次招聘采用网上报名的形式。
报名时间：2024年2月28日上午8:30(星期三)—2月29日（星期四）下午4:30
报名方式：报考人员通过手机软件市场（手机端）或者钉钉网站https://www.dingtalk.com/（电脑客户端）下载安装并注册钉钉软件，通过钉钉扫一扫功能扫描下方“遂昌教育局二维码”加入遂昌教育局，再通过钉钉扫一扫功能扫描“报名二维码”后进行报名信息填报，逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。
符合报名条件人员需提供以下材料：①2024年应届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书（未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》）、师范类学籍证明、普通话等级证书、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件报名；②历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、普通话等级证书等相关证件（证明）原件及复印件报名；③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。
（三）资格审查
资格审查由遂昌县教育局、遂昌县职业中等专业学校共同组织实施，资格复审合格者，参加考试（资格初审结果可通过钉钉扫一扫功能扫描“报名二维码”，然后通过页面中的“查看数据”功能查询结果）。
（四）考试
考试时间及考试地点另行通知。
采用笔试、上课（或模拟上课）、面谈相结合方式。
①笔试（占总成绩的40%）。笔试范围为该学科专业知识，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
②上课（占总成绩的40%）。按照笔试成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3比例（不足1:3比例的按实际通过笔试人数）确定人选进入上课环节，上课（或模拟上课）内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
③面谈（占总成绩的20%）。面谈注重对报考人员的综合素质、个性特征、岗位匹配度等方面进行了解，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋上课成绩×40%＋面谈成绩×20%。根据总成绩择优确定拟引进对象，拟引进对象确定后当天与遂昌县教育局（或遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书。
拟引进对象与遂昌县教育局（或遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，将记入个人诚信档案。
（五）体检、考察
体检、考察标准参照公务员标准执行，时间另行通知。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补，如递补人员总分与该岗位入围体检人员总分差5分及以上的，则取消递补。其它情况一律不再递补。
（六）公示、聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到。若无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的、普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日前毕业并取得报考岗位规定学历的、发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、相关事项说明
1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年。
3.本次招聘引进的教师为事业编内专业技术人员。除享受相应岗位待遇外，符合条件的，可依据相关规定享受相应人才引进奖励政策。未满5年服务期提前离职的，需按比例退还享受政策奖励。
本次招引工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县教育局和招聘学校（遂昌县职业中等专业学校）共同组织实施。
本公告由遂昌县教育局、招聘学校（遂昌县职业中等专业学校）共同负责解释。
咨询电话：遂昌县教育局人事科05788529616
遂昌县职业中等专业学校办公室05788179019
监督电话：遂昌县纪委监委派驻第三纪检监察组05788528165
遂昌县职业中等专业学校纪委05788178016
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌县教育局
2024年1月27日
