一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘计划
分学科：语文2-3人，数学2-3人，英语1-2人，物理1-2人、化学1-2人、生物2-3人、政治1-2人、历史2-3人、地理2-3人、网络技术1人、通用技术教学1人，体育1-2人（田径类）。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，有志从事中学教育工作；
（二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；
（三）身体健康，五官端正，生理无明显缺陷；
（四）申请调入的年龄40周岁以下，学历要求一次性本科；
（五）应届毕业大学生要求全日制国民教育本科及以上学历；
（六）有普通话达二级乙等（语文岗位二级甲等）及以上证书，有教师资格证。
四、招聘程序
（一）发布公告：2012年12月28日腾冲一中校园网发布公告，并接受报名。
（二）报名时间：自发布公告之日起至2013年5月15日，报名时提交个人简历情况及相关资料，所提交材料必须真实全面。
（三）招聘时间和地点：具体时间通知到个人，地点在腾冲一中。
（四）考查过程：（1）笔试：腾冲一中招聘领导小组根据个人简历等情况，确定参加考试人员名单，笔试内容为专业相关和教育相关知识；（2）讲课：按岗位（专业）以1:3的比例确定进入讲课人员，达不到比例的按实际报名人数进行试讲。讲课形式是现场抽取一节课，准备后进行讲课，由腾冲一中组织专家进行考评，实行量化打分。试讲结束后当场宣布成绩。（3）确定招聘对象：按讲课成绩岗位从高到低依次确定拟招聘对象，组织考察政审和按程序办理相关手续。
五、纪律要求
（一）对提供虚假信息和违反相关规定要求的招聘人员，取消招聘资格。
（二）选调人员必须在规定时间内参加报名和讲课，讲课迟到10分钟和招聘人员填写的电话联系方式经多次联系不通者按自动弃权处理。
（三）坚持回避制度。工作人员与招聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（四）遵守选调纪律，保守工作秘密。工作人员不得向任何人透露讲课的相关信息，违反相关规定的人员一经查实从严处罚。
（五）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
六、联系方式
腾冲一中联系人：电话：0875-5131137（办公室）
0875-3029602（教务处）
邮箱：tcyzjwc@126.com
腾冲县第一中学
2012-12-26