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为振兴高中教育，解决高中教师短缺问题，结合宣化区一中、四中、二中、宣化职业技术教育中心岗位空缺情况和工作需要，张家口市宣化区采取选聘事业编制教师37名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备和公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开选聘。
二、选聘范围及方法
1.选聘范围：面向全国各高等院校2018年-2024年毕业的研究生。
2.选聘方法：张家口市人力资源和社会保障局网(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化区人民政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈尔滨师范大学、河北师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学、华东师范大学、南京师范大学、山西师范大学、华中师范大学等学校网站发布选聘信息;按照现场报名、资格审核、面试、试讲、答辩、聘用等步骤进行。
三、选聘条件
(一)各选聘岗位、人数、条件等详见《张家口市宣化区2023年选聘高中教师岗位信息表》(附件1)，并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具有国家承认的硕士研究生及以上学历;
4.年龄在35周岁以下(1988年10月1日后出生);
5.具有正常履行职责的心理、身体等条件;
6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、职业资格等条件;
7.根据人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2023〕34号)的文件精神，“无教师资格证可以报名应聘，但须在2024年9月1日前取得高中相应学科教师资格证，因个人原因未取得的，予以解聘”;
8.本次招聘岗位高校毕业生，根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅文件规定，“高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业协议书的2024年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022、2023年取得国(境)外学历(学位)并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
9.2024年应届高校毕业生须于2024年9月1日前毕业并取得学历(学位);留学回国人员须于2024年9月1日前取得国(境)外学历(学位)并完成教育部留学服务中心学历认证。
(二)下列人员不在选聘范围
1.在读非应届普通高校学生(2024年应届高校毕业生除外);
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
3.现役军人;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.被开除中国共产党党籍的;
6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定，即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;
9.其他不符合选聘资格条件的。
四、选聘程序
按照发布公告、报名及资格审核、面试、试讲、答辩、体检、公示、聘用等程序进行，具体实施步骤为：
1.发布公告：张家口市人力资源和社会保障局网(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化区人民政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈尔滨师范大学、河北师范大学等学校网站发布选聘信息;
2.报名及资格审查
报名方式：符合上述应聘条件，报考的人员只接受现场报名和资格审查;
报考时间：2023年11月10日上午9:00;
报考地点：哈尔滨师范大学松北校区崇师楼D区1楼招聘宣讲一厅102
3.测评内容：报名成功后见考生须知，测评采取面试、试讲和答辩的方法进行。
招聘单位宣讲学校概况，组织学生报名，收取个人简历，查看学历学位证、教师资格证、普通话证、身份证等相关证件原件，留存复印件。通过谈话、查验资料等方式进行资格审核。
(1)面试：时间五分钟，分值10分。包括自我介绍(不得通报姓名)、答辩等形式，初步了解应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等，测试应聘人员的综合素质、与岗位匹配度。
(2)试讲：试讲时须携带本人长期有效身份证原件。试讲满分70分。试讲时间一般为10分钟。(试讲内容：考生按照考生须知上告知的知识点准备)
答辩：分值20分，时间5分钟，现场回答评委提问。
(3)现场测评结束后，在考场教室外公布综合成绩(综合成绩=面试成绩+试讲成绩+答辩成绩)。
4.体检
根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者取消聘用资格。
5.政审、公示
对体检合格人员进行政审，合格的确定为拟聘用人员，在宣化区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
五、报名时须携带相关材料
报名表(附件2)、长期有效身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、三方协议、教师资格证(教师资格考试合格证明)、普通话证(报考语文学科须二级甲等及以上)等复印件一份和原件。
六、聘用
拟聘用人员的确定由选聘工作领导小组办公室根据考生测评综合成绩确定。宣化高中(包括宣化第一中学、宣化第二中学、宣化第四中学、宣化职业技术教育中心)根据综合成绩按同一报考岗位由高分到低分的顺序依次选岗。报考同一岗位人员综合成绩并列时，试讲成绩高者优先，试讲成绩并列时，学历高者优先，学历相同时，高考成绩高者优先。
拟聘用人员确定后，签订三方协议。2024年9月1日办理入编手续，聘用后须在聘用单位工作五年方可流动，拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、纪律监督
选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保选聘工作公开、公平、公正。
对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
特别提醒：
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网及宣化区人民政府网。
3.凡出现考生未在规定时间内按要求参加面试、试讲、签订协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;在选聘期间，考生联系方式发生变化的要及时告知选聘工作领导小组，否则由此产生的一切后果，自行承担。
本方案未尽事宜，由宣化区选聘领导小组研究决定。本公告发布后，如突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
咨询电话：13785331197、13785292325
附件1：《张家口市宣化区2023年选聘高中教师岗位信息表》.xlsx
附件2：《张家口市宣化区2023年选聘高中教师报名表》.doc
