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为建设一支爱岗敬业、专业精深、科目齐备、年龄结构合理的专兼职教研员队伍，充分发挥教师发展中心在推进课程改革、指导教学实践、促进教师发展、服务教育决策等方面的重要作用，根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基〔2019〕14号)，《关于进一步加强新时代基础教育教研工作的实施意见》(内教发〔2023〕12号),及市级相关文件精神，结合乌拉特后旗实际，经教育局党组会议研究决定，开展教研员选聘工作，特制定如下方案。
01基本原则
遵循教育规律和教师成长发展规律，按照德才兼备的要求，坚持公开、平等、竞争的原则择优录取。
02组织机构
为全力做好公开选聘工作各环节工作，成立乌拉特后旗教研员选聘专项工作领导小组(以下简称领导小组)。
组长：
杜慧军教育局党组书记、局长
副组长：
生格巴特尔教育局党组成员，副局长
白丽琴教育局党组成员，党委副书记
成员：
王永丽教师发展中心主任
王峰教育局人事股股长
许建军教师发展中心党支部书记
乌日图木仁教师发展中心副主任
领导小组要研究解决选聘过程中遇到的问题，确保公开选聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，负责选聘工作的组织、协调、实施，办公室主任由王永丽兼任。
03选聘计划
1.专职教研员科目及名额：(共3人)
中学数学1人、中学英语1人、中小学道德与法治1人。
2.兼职教研员科目及名额：(共11人)
中学：物理1人、生化1人、地理1人、历史1人。
中小学：心理健康教育1人、信息科技1人、劳动1人、音乐1人、美术1人、德育教研员1人。
小学：科学1人。
04选聘范围
我旗一线教师，年龄女50周岁以下、男55周岁以下。
05选聘条件
应聘人员必须同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。
2.具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。
3.现在教学一线承担本学科教学工作满10年，教学成绩突出者优先考虑。
4.具有课堂教学指导能力，课题实验研究能力。市级(含)以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、基本功竞赛一等奖获得者优先。
5.选聘对象须具有国民教育系列本科及以上学历和副高级(含副高)以上职称且全日制学历所学专业与任教学科一致。
6.普通话达到二级乙等以上水平。
06待遇与要求
旗教师发展中心与受聘人员签订聘用协议，并实行试用期制度，试用期为12个月，试用期内或试用期满考核不合格的，回原单位工作。试用期满被聘为专职教研员的，将成为教师发展中心正式编制人员。试用期满被聘为兼职教研员的，工作关系和人事关系仍在原单位，由教师发展中心组织开展教研工作，予以兼职补助。教师发展中心为教研员充分提供培训、学习的机会，为优秀教研员提供旗内外展示的平台。
07选聘形式
本次选聘采取“自愿报名+学校推荐”的方式，在乌拉特后旗教研员选聘专项工作领导小组的领导下组织开展,面向全旗进行选聘，最终录用结果以领导小组意见为准。
08选聘流程
1.上报初审阶段
各学校一线教师本着自愿原则填写报名表，并经学校审核通过后，携本人身份证、学历证、教师资格证、职称证、普通话等级证、各类荣誉证原件及复印件，连同报名表一并报送乌拉特后旗教师发展中心。截止时间：2023年10月20日。联系人：乌日图木仁(13947388289)
2.考核评议阶段
由乌拉特后旗教研员选聘专项工作领导小组对上交材料进行审核，对应聘人员的工作能力、表现等情况进行综合考评。
3.签订初聘协议阶段
通过考核评议的人员确定为专兼职教研员初聘人员，并公布名单，签订协议。
