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根据《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》（阳人才〔2022〕1号）、《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》（西人才〔2022〕1号）等有关规定，为进一步推进高层次人才队伍建设，优化我县教师队伍结构，加强我县师资队伍建设，经县委人才工作领导小组同意，我县面向海内外公开引进高层次人才29名。现将有关事项公告如下：
一、阳西简介
阳西1988年设县，地处广东省西南沿海，下辖8镇，设阳西高新技术产业开发区，全县户籍总人口55.6万人，陆域面积1435.18平方公里，海域面积5668平方公里，海岸线长126.6公里。G228国道、G15沈海高速公路贯通全境，广湛高铁和深茂铁路于此并站，1小时内可抵达粤西国际机场，与沿海高速公路、国家一类口岸阳江港连成海陆交通网络。
阳西自然资源条件优越。阳西“山、海、泉、林、湖”皆优，八镇之中六镇沿海，土地、矿产、旅游、海洋和农副产品资源丰富，拥有497平方公里全国最大的国家级海洋牧场示范区、海上风电产业基地、30万吨级泊位码头，中国“马尔代夫”之称的月亮湾、沙扒湾、蓝袍湾以及阳西咸水矿温泉、程村红树林、大垌山、东水山等特色旅游景区，是宜居宜业宜游的滨海新城。
阳西产业发展势头强劲。绿色食品、绿色能源、绿色建材等产业“从无到有、从有到强”，先后拿下了“中国调味品之都”“中国剪刀中心”“中国蚝乡”等国字号品牌，荣获全国乡村振兴百强县、国家数字乡村试点县、中国楹联文化县、广东省山歌之乡、广东省园林县城、广东省卫生县城、广东省双拥模范县。全县党员干部群众上下同心、逢山开路、遇水架桥，经济总量从建县之初的3亿元连年跃升到2022年的256亿元，三十五年间增长85倍。
近年来，阳西县委、县政府始终坚持把教育作为最大的民生，摆在优先发展的战略地位，不断加大教育投入，全县教育事业不断发展进步。“十四五”期间，全县将累计投资近20亿元，全力推进教育高质量发展。目前，阳西一中新校区建设工程、第一批公办幼儿园、首批寄宿制乡镇学校建设正如火如荼进行，今年秋季将全部投入使用；育才小学建设、程村镇薄弱学校改善、奋兴中学扩建项目已经启动，今年上半年亦将动工；第二批公办幼儿园前期工作已经开展……在增加优质学位的同时，招才引智工作也同步进行，计划到2025年高层次教师(特级教师、正高教师、省市级名师)数量大幅提高。
二、引进岗位及人数
本次引进教育类高层次人才共29名，具体引进单位、岗位及人数等详见《阳西县2023年引进教育类高层次人才岗位信息表》（附件1）。
三、引进对象和条件
（一）引进对象
具有全日制硕士研究生及以上学历（学位），或获得副高职称以上专业技术人才（要求有全日制本科学历学位），或国内优秀院校的全日制本科学历、学士学位的毕业生（详见附件2、附件3）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好品行和职业道德，无违法犯罪记录。
2.具备正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力。
3.本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下（即1987年3月21日后出生），博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下（即1977年3月21日后出生），正高级职称要求为50周岁以下（即1972年3月21日后出生）。
4.具有招聘岗位要求相应的条件及相应学科教师资格证书。
5.普通高等院校2023届毕业生须于2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及教师资格证书。其他报考人员须于报名前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及教师资格证书。
6.具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。
4.已被我县机关事业单位录（聘）用的。
5.公费定向培养的高校毕业生。
6.现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年（即2021年3月21日起至今）的人员不得报名。
7.在五年内（从2018年3月21日起至今）曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。
8.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、引进时间及地点
地点：华南师范大学校本部（广州石牌校区）。
现场报名时间：2023年3月25日上午8：30-12：30。
面试时间：2023年3月25日下午2:30。
五、报名办法及要求
（一）报名办法：
本次引进采取现场报名方式，应聘者须到引进点现场报名。
（二）应聘者报名时须按要求准备相关以下材料：
1.报名表（附件4）。
2.身份证（正反面复印在同一页）。
3.学历、学位证书。尚未取得学历及学位证书的2023年应届毕业生须提供毕业生推荐表（函）（加盖学校就业指导中心或院系公章）。如应聘者暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。
4.成绩单和绩点情况（截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章）。
5.岗位条件要求的其他详细证明材料（如教师资格证、中小学教师资格考试合格证明、普通话等级证书、英语等级证书等）。
6.机关事业单位在编在岗人员报考者须提供现工作单位主管部门同意报考的书面证明。
7.在校期间所获得的荣誉证书等材料。
以上有关材料按顺序装订，报名时到设点现场提交，由引进工作小组工作人员审核后留复印件，将原件退回应聘者。
（三）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报考人员须诚信报考（附件5），报考材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，一经查实，立即取消报考、考试或聘用资格，并记录在案。
2.报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持畅通。如因报考人员联系电话不畅通，造成无法联系的，责任由报考人员负责。
3.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件6）设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业按所取得毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。如所学专业为专业参考目录中的旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。
4.报考人员所学专业未列入专业参考目录的，可选择与专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，报名时须提供相关依据材料。
六、招聘程序
（一）资料审核
1.应聘者提交的资料，经审核无误后，正式受理报名。
2.引进工作小组通过短信、电话等方式通知入围考试人员，入围考生凭本人身份证参加招聘（引进）考试。
（二）洽谈面试
本次引进考试采取现场洽谈面试的方式进行。考生凭本人身份证原件参加引进考试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。
洽谈面试根据应聘者在校（原单位）的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。考试总成绩满分100分，合格分数线为70分。
（三）考察
根据洽谈的分数从高到低，由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合引进资格条件。
（四）公示
拟引进人选考察合格后，拟引进人选名单在阳西县人民政府网通知公告栏公示7天。
（五）体检
拟引进人选经公示无异议，由县人力资源社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。
（六）办理手续
经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。
七、政策待遇
（一）用人单位执行阳西县事业单位工资福利政策，高层次人才按照类别享受引进奖励。
（二）享受人才政策配套服务，具体可通过电话进行政策咨询。
本公告由中共阳西县委人才工作领导小组办公室、阳西县人力资源社会保障局和阳西县教育局负责解释。
阳西县引进高层次人才相关问题可致电：0662-5528812，0662-5522553，0662-5553602。
附件1：阳西县2023年引进教育类高层次人才岗位信息表.xlsx
附件4：2023年阳西县引进教育类高层次人才报名登记表.doc
附件5：2023年阳西县引进教育类高层次人才诚信承诺书.doc
中共阳西县委人才工作领导小组办公室
阳西县人力资源和社会保障局
阳西县教育局
2023年3月21日
