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为大力实施人才强市战略，优化人才队伍结构，为库尔勒市经济社会发展提供人才支撑，经研究决定，库尔勒市市属事业单位拟面向社会、高校引进硕士研究生等优秀人才107名，现将相关事宜公告如下：
一、引进对象
硕士研究生及以上学历人员（含2023年应届毕业生和取得教育部留学认证的海外留学归国人员）。硕士研究生不超过40周岁（1983年3月14日及以后出生），博士研究生不超过45周岁（1978年3月14日及以后出生）。
二、引进条件
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有报考岗位所需专业知识、职业资格及工作能力；
5.符合招聘岗位的学历和专业条件（2023年应届毕业生须于7月31日前取得毕业证，专业、专业大类等参照教育部最新版高等教育科学专业目录）；
6.应届毕业生中学生干部和学生党员优先、国家“双一流”建设高校（学科）毕业生优先。
（二）下列人员不在此次引进范围：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员；
4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；
5.近5年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
6.被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员；
7.现役军人；
8.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
三、岗位要求
岗位具体需求和条件详见《新疆库尔勒市2023年第二批引进硕士研究生等优秀人才职位表》。
四、引进程序
引进程序为报名及资格初审、资格审查及面试、考核、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名及资格初审。报名时间为2023年3月14日--4月20日，采取网上报名，报名人员登录报名平台填写报名信息、并上传所需证件，报名人员须按照毕业证专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。
(新疆库尔勒市2023年第二批引进硕士研究生等优秀人才-报名信息登记二维码)
（二）资格审查。根据报名情况进行资格审查，重点审查应报名人员与发布招聘公告岗位条件是否一致。资格审查贯穿引才工作全过程，对不符合引才范围和岗位条件的取消资格。资格审查合格人员，进入到考核环节。
（三）考核。考核可采取线下面谈、面试、专业测试等方式进行。根据报名情况，适时组织考核，考核形式、时间、地点另行通知。考核合格的进入体检环节。
（四）体检。根据考核情况，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员，在二级甲等及以上综合性医院对拟聘用人员进行体检，体检标准按照《新疆事业单位招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知。体检合格的进入考察环节。
（五）考察。采取多种形式进行考察，重点了解考生政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其报名的资格条件进行复查。
（六）公示。考察结束后，确定拟聘用人员，通过库尔勒市人民政府网站（http://www.xjkel.gov.cn/）进行公示，公示期限为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（七）聘用。公示结果无异议后，按规定办理入编手续。2023年应届毕业生未取得毕业证的，于规定时间内取得毕业证后进行公示，办理入职手续。新招聘人员一律实行聘用制，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理转正定级手续，不合格的，经组织、人社部门批准，取消其聘用。
五、引才政策
薪资待遇兑现方面。引进的高层次人才，管理人员比照八级职员兑现工资待遇；专业技术人员比照专业技术十级岗位兑现工资待遇。
六、其他
（一）本《公告》由库尔勒市人力资源和社会保障局负责解释。有关岗位方面具体问题，可电话咨询引进单位，其岗位条件要求由引进单位负责解答。
（二）每人只限报一个岗位，报名人员必须填写常用联系方式，确保手机等通信设备畅通，及时接受有关信息。
（三）资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节发现报名人员存在不符合条件的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的按照有关规定追究责任。
（四）欢迎有意来新疆库尔勒市工作的人才踊跃报考。确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
（五）报名咨询电话
库尔勒市人力资源和社会保障局：0996-2168118
附件：新疆库尔勒市2023年第二批引进硕士研究生等优秀人才职位表.xls
库尔勒市人力资源和社会保障局
2023年3月14日
