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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24号）和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)及中共河南省委组织部中共河南省委机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》（豫人社办〔2020〕33号）等相关政策规定和要求，结合单位岗位空缺情况及工作需要，经县委、县政府研究同意，通过校园招聘高中（中职）急需紧缺教师170名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘方案内容公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘高中（中职）教师170名（有编制）。具体招聘岗位指标及条件详见《镇平县2022-2023学年赴高校招聘高中急需紧缺教师工作职位表》（见附件1）。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，确保招聘质量。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4、具有正常履职所需的身体条件。
（二）年龄条件
应聘者本科要求1993年1月1日以后出生；硕士研究生放宽至1988年1月1日以后出生。
（三）学历及专业条件
学历、专业及教师资格条件详见《镇平县2022-2023学年赴高校招聘高中急需紧缺教师工作职位表》（见附件1）。
（四）有下列情形之一的不得参加应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生；
3、我县在编、在岗教师（含在我县服务的“特岗计划”教师）；
4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
本方案通过“镇平事业单位招聘”微信公众号及相关网站向社会公布。
请应聘者微信搜索或扫描公告底部二维码关注“镇平事业单位招聘”公众号。招教考试有关事宜均在“镇平事业单位招聘”公众号内发布，不再一一通知，请及时关注。否则产生的一切后果自负。
（二）网络报名
报名前报考者要仔细阅读《镇平县2022-2023学年赴高校招聘高中急需紧缺教师工作1号公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、报错职位或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
1、网络报名
应聘者应按照招聘方案公布的岗位及专业要求，在2023年3月10日上午12:00－3月16日下午6:00前，登录网址http://zhenping.pzhl.net进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
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2、查询资格初审结果
网上报名资格初审主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。工作人员会对考生报名信息进行审核，审核结果考生需登录网上报名系统进行查询，报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据招聘办公室要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。网络审核截至时间：2023年3月16日晚上8:00.
通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。
3、缴费时间：资格初审通过的人员，登录报名网站进行缴费，缴费时间为2023年3月10日上午12:00－3月16日晚上10:00，未缴费的视为自动放弃。
(三)现场资格确认
资格确认时间：2023年3月17日上午8:00-12:00。
资格确认地点：在河南师范大学西校区致远楼三楼316室。
2020年、2021年、2022年毕业生应提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件（报考工艺美术学校的考生需提供高中或中职中专教师资格证；报考高中的考生需提供高中教师资格证；报考特殊教育学校的考生除康复岗位外，需提供小学及以上教师资格证）；2023年应届生未取得毕业证和学位证的报考人员需提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业等内容的证明。
高中（中职）学校招聘的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、机器人技术、新能源汽车工程技术学科为急需紧缺学科，采取直接面试的方法进行。
其他学科拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1∶3，采取笔试+面试的方式进行，达不到1∶3的该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。
2023年应届毕业生，于入职前由县教体局进行相应的毕业证、学位证、教师资格证复核，未按时间要求取得相应毕业证、学位证、教师资格证者取消招聘资格。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。
考生在现场确认时应佩戴一次性医用口罩。
（四）笔试加分政策
根据国家和省有关规定，参加镇平县“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵即按照国家招生计划统一录取的普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的；按照国家招生计划统一录取的普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵；入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵；入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
符合加分条件的人员需在现场确认时提交相关证明材料。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。（以上加分材料原件和复印件各一份）。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。
（五）考试
1、笔试。
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为教育基础知识。
笔试准考证打印时间：2023年3月18日上午9:00-12：00，请考生登录报名网站，自行下载打印准考证。
笔试时间、地点：2023年3月18日下午3:00-5:00，具体地点见笔试准考证。
笔试成绩满分100分，占总成绩的40%；笔试成绩保留到小数点后两位。笔试成绩在3月19日上午公布，请考生及时关注“镇平县事业单位招聘”微信公众号，并保持手机畅通，注意接听电话。
2、面试。
免笔试学科考生直接参加面试。
进行笔试的学科，根据笔试成绩，按岗位招聘人数l∶2的比例确定面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试采取试讲的办法进行。面试评委由本地和异地专家、教师组成，各评委组本地评委人数不超过本组评委人数的50%，面试教材为高中（中职）、特教学校现行教材。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
面试成绩在70分以下（不含70分）者不予聘用。
面试准考证打印时间：2023年3月19日下午3：00-6：00
具体面试时间、地点见面试准考证。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
直接面试的人员面试成绩=考试总成绩
（六）签订协议书
根据成绩，按拟聘职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员（若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低优先进入下一程序，如果均相同，则加试面试，排出名次）。根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件规定，与拟聘人员签订协议书。若有应聘人员放弃签约出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）体检与考察
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）公示与聘用
对通过考试、体检、考察的拟聘人员，在微信公众号及相关网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续（有编制）。新招聘人员按规定实行试用期制度。
应聘者未在规定时间未参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。
被聘用者最低服务年限5年（含试用期）。
五、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、考务、体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准，笔试、面试的考务费每人每科30元。笔试缴费时间截止到2023年3月16日晚上10:00，面试缴费时间另行通知，未按时缴费的视为自动放弃。体检费用按实际需要，考生自理。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试、面试考务费。免缴笔试、面试考务费的报考人员报名时直接上传以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。方可免缴笔试、面试费。
七、组织与领导
县人社、编制、纪检、教育行政部门组成招聘工作领导小组，负责全程监督指导。各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。
本次采取到河南师范大学进行校园招聘。若未完成招聘计划，按照规定程序和条件继续到信阳师院、南阳师院进行补招。补招的相关信息及时予以公布。
未尽事宜，由镇平县招聘工作领导小组研究执行。
招聘咨询电话：16637721036(请在工作日上午8:00-12:00下午2:30-5:30期间拨打)
监督电话：0377-65617977(请在工作日上午8:00-12:00下午2:30-5:30期间拨打)
附件1：镇平县2022-2023学年赴高校招聘高中急需紧缺教师工作职位表
附件2：镇平县一高中招聘限定师范高校名单（37所）
附件3：镇平县一高中招聘限定高校名单（147所）
镇平县公开招聘事业单位工作人员
领导小组办公室（代章）
2023年3月10日
