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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发〔2018〕25号）、《关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的实施办法》（粤机编办发〔2020〕278号）及《仲恺高新区教师人才队伍引进工作方案》（惠仲编办〔2022〕8号）规定，结合我区实际，现决定2022年面向广东省内国家级高新区公开招聘在职在岗学科教师及教辅人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
广东省内国家级高新区在职在岗学科教师及教辅人员，岗位数82名（详见附件1）。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省市区政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）具体资格条件
1.参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号），通过公开招聘程序或政策性安置进入广东省内国家级高新区公立学校工作满1年以上，且工作期间年度考核均在合格以上；
2.具有本科以上学历；
3.年龄在45周岁以下（高级职称放宽至48周岁）；
4.具有与报考岗位相对应的教师资格证或足球教练员证（教辅人员具有高级会计专业技术资格证）。
（三）下列人员不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形；
6.仲恺高新区在职在岗编内教师。
四、报考程序
（一）报名时间
本次招聘实行网上报名，不设现场报名。考生于2022年12月30日9:00至2023年1月4日17:00登录“仲恺高新区2022年公开招聘学科教师及教辅人员报名系统”（http://www.hzzk.gov.cn首页）报名。逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
考生只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）网上报名需上传以下材料（每份材料大小不超过2M，JPG格式）:
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2）；
2.有效期内居民身份证；
3.学历、学位证；
4.教师资格证、足球教练员证或会计专业技术资格证；
5.有关获奖佐证材料；
6.教育行政部门出具的广东省内国家级高新区公立学校工作满1年以上的工作经历证明；
7.在广东省内国家级高新区公立学校工作期间社保缴费历史明细；
8.满1年以上年度考核表或单位出具的满1年以上年度考核证明。
9.在编在职教师还需提交其所在学校及教育主管部门同意报考的书面证明。
在资格审核时，以上第1、6、7、9项材料提供原件，2-5项材料提供原件与复印件（经验证后，原件退回本人），第8项材料如为年度考核表的提供复印件（须加盖单位公章）、如为单位证明的提供原件。
（三）打印准考证
报名成功的考生请于2023年1月6日12：00起登录“仲恺高新区2022年公开招聘学科教师及教辅人员报名系统”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。参加考试、体检时，须同时携带本人准考证和有效期内居民身份证。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试合格分数线均为60分，未达合格分数线的不得进入下一环节。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式进行，学科教师岗位主要考查教育综合能力（综合卷）；教辅人员岗位主要考查行政事业单位会计、财务等方面专业知识。笔试具体时间、地点详见准考证。
（二）面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:2比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。参加面试人员名单在仲恺高新区管委会门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场或线上资格审核。对证件（证明）不全且不能在现场或线上资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。
3.面试组织。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位。具体面试时间及地点将在仲恺高新区管委会门户网站上另行公布。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
六、优惠政策
（一）服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试成绩加10分。
（二）在仲恺高新区公立学校工作每满1年的，笔试成绩加2分。
（三）在仲恺高新区公立学校工作期间获得市级以上党委、政府或教育行政部门授予的综合荣誉，笔试成绩加分：国家级加10分，省级加5分，市级加2分（本加分项取最高值，不累计）。
（四）符合《惠州市人民政府关于印发惠州市军人随军家属就业安置办法的通知》（惠府〔2022〕17号）规定，并提供仲恺高新区社会事务局出具证明的随军家属，同等条件下优先聘用。
七、体检与考察
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）实施。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的考生，由招聘单位在仲恺高新区管委会门户网站公示。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位按规定办理聘用手续，获聘人员试用期3个月。试用期满考核合格的签订聘用合同，聘期3年；考核不合格的，取消聘用。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，不进行递补。
九、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，仲恺高新区教师招聘领导小组办公室将根据惠州市疫情防控有关要求，及时通过门户网站发布笔试、面试、体检等环节工作的疫情防控要求相关信息，请应聘者及时关注、严格执行、理解支持。
十、其他事项
（一）本公告及其附件涉及的时间计算截至2022年11月30日。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）区纪委派驻区宣教文卫办公室纪检组对招聘工作进行监督，确保招聘工作有序进行。
（六）本次招聘咨询电话：0752-3270508、3270501。
本次招聘监督电话：0752-2609827。
咨询时间：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
（七）本公告由仲恺高新区教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
附件：
1.仲恺高新区2022年公开招聘学科教师及教辅人员岗位表（六）.xls
3.市级以上党委、政府或教育行政部门授予的综合荣誉项目名称范围.docx
仲恺高新区宣教文卫办公室
2022年12月15日
