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一、基本情况
成都市双流区实验小学外国语学校，于2019年建立，是双流区为实现区域优质教育资源均衡配置，创新体制机制，实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”的新体制公办学校。学校占地面积52.48亩，规划总建筑面积21883平方米，学校规划设计科学，配套设施齐全，环境优美，配备有39间标准教室及科学实验室、微机室、美术室、音乐室、图书室、阅览室等专用教室，还有可容纳千余人的师生食堂及配备完善、宽阔明亮的多功能厅。
学校地处双流中心城区东升街道花园社区，紧邻国际体育赛事中心“双流体育馆”，毗邻世界最大城市湿地公园“凤翔湖”，南靠双流电子信息产业发展聚集地“成都芯谷”，紧靠双流区图书馆、城市规划中心和双流区中医院，享有科技、文化、生活、运动等多方资源，地域环境优美，生活便捷，具有得天独厚的地域优势。
学校以“未来教育”为教育品牌，明确自身办学定位：秉承开放多元、连接共享、无限相信的办学精神，尊重每个孩子成长的无限可能性，连接一切教育资源，在百科全书式的未来校园里，培养连通世界、连接未来的幸福学子，促进他们自立成才，帮助他们过幸福完整的人生。
学校将眼光着眼于未来，经过三年行进，逐渐走出一条具有“时代性”、“国际性”、“开放性”、“融合性”的学校发展之路。构建了以“人人都是管理者”的“三自协同化机制”新治理体系，助力学校品质发展；架构了适宜于未来儿童发展的“全连接课程”，以落实国家基础课程和地方课程的“常连接”课程和项目式开展的“超连接”课程开展实施，助力孩子全能发展；搭建了以“仁爱品正善能精进”为课程理念的教师专业发展课程，助力教师专业阶梯化发展；打造了以“唤醒潜能、培养学能、提升效能、形成创能”为目标的“自能课堂”新样态，促使教师扎根课堂教学；完善了学校“三三全连接阅读课程”，打造阅读共同体，带领教师、学生、家长在浓浓的书香中，去追寻梦想、寻找幸福、追求未来。
为助力学校内涵品质发展，依照学校发展愿景，寻求具有追寻未来教育大视野、高眼光的良才，一起用连接，构建一个良好的教育生态系统，经研究决定，面向社会公开招聘教师26名，现将有关事项公告如下：
二、招聘原则
考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。
（二）岗位条件
1.应届毕业生
①政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合素养高。
②应在2023年7月31日之前取得普通高等教育院校本科及以上学历，并具有相应学位证。
③具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。
2.在职教师
①政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合能力强。
②大学本科学历及以上，3年及以上教育教学经历。
③具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。
④年龄40周岁以下（1982年1月1日后出生）。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.失信被执行人员的；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位和人数
专任教师26名。
1.小学语文教师8名;
2.小学数学教师7名；
3.小学英语教师2名；
4.小学音乐教师1名（音乐与舞蹈学等相关专业）；
5.小学美术教师1名；
6.小学体育教师3名（其中武术与民族传统体育等相关专业1名、运动训练等相关专业1名）；
7.小学科学教师1名；
8.小学信息科技教师1名；
9.小学心理健康教育专任教师1名（心理学或应用心理学等相关专业）；
10.小学道德与法治教师1名（哲学或思想政治教育等相关专业）。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
2022年10月30日9:00—2022年12月23日17:00
（二）报名方式
采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2022年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》（见附件），根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：2940749770@qq.com。
每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整，所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。
七、面试
1.资料初审：报名截止后，学校将对应聘者简历进行初审，初审合格，将进入综合面试环节。
2.综合面试：初审合格者，按照我校确定的时间到学校参加综合面试，包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面，合格者进入专业测试环节。（具体时间以学校通知为准）
3.专业测试：应聘者到学校参加专业测试，由学校聘请第三方专家评委，对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试，满分为100分。（具体时间以学校通知为准）
测试过程：
（1）教育专业笔试
（2）无学生试讲
（3）面谈答辩
八、聘用形式
（一）此次招聘均无事业编制；
（二）聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据公司规定执行。
九、福利待遇
（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；
（二）聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；
（三）具体工资待遇面谈。
十、纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
十一、咨询电话
联系人：董老师，联系方式：13808096875
扫码下载报名表：
成都市双流区实验小学外国语学校
2022年10月27日
