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经县编委批准，2022年全县公开选调教师129名(高中40名、初中41名、小学48名)。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理“三权”统一改革办法》和县委编委领导要求，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位、对象和条件
(一)选调岗位
选调学科及岗位见附件1。
(二)选调对象
县城区小学教师面向全县乡村在编在岗满3年(定岗招聘的教学点教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限)的小学教师和2019年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调。县城区初中教师面向全县乡村在编在岗满3年(定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限)的初中教师、2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。金寨一中面向青山中学、南溪中学、县城区初中选调(根据工作需要，部分教师到精英学校高中部支教2年)。南溪中学、青山中学面向全县乡村在编在岗满3年的初中教师(定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限)和2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。
(三)报名条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到县或乡镇党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考。
2.学历、专业、年龄等要求：
二、报名时间和地点
报名时间：2022年8月6日
报名地点：金寨县教育局
符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书、职称聘用证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表(见附件2)，近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。
联系电话：0564-7064834。
三、选调办法
(一)选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法进行。县教育局会同监委、人社等部门组织命题、考试等工作。
(二)选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消或核减该岗位选调计划数。
四、考试内容及时间
(一)笔试
1.笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。
2.笔试时间：2022年8月11日。
(二)面试
1.面试采取试教方式进行，面试满分为100分。
2.面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。
3.面试时间：提前在金寨县人民政府网站公布。
五、选调人员确定
根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数(在统计中均保留小数点后两位，四舍五入)，从高分到低分等额确定选调人员(同等分数，面试分数高者优先;面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先)，拟选调人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。
六、选调人员管理
选调人员由县教育局办理调动手续，报送县人社、编制、财政部门办理相关手续。所有选调人员实行一个学年度的试用期，试用期满，由学校进行考核，考核不合格者，退回原学校;选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动;选调人员2022年乡村振兴任务不变，如有完不成任务或因工作不力而影响整体乡村振兴工作进展的，退回原单位任教。
附件：
金寨县教育局
2022年8月2日
