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根据我县城区学校教育教学工作需要，经县城区学校教师选聘工作领导小组同意，2022年城区学校公开选聘小学教师178名、初中教师86名。现公告如下：
一、选聘岗位及人数
1.小学教师
坚持德才兼备，公平、公开、择优选聘的原则。
四、选聘办法
（一）选聘范围
面向全县农村学校在职在编教师公开选聘。
1.小学教师。面向岗位设置在小学的教师进行选聘（其中会计岗位设置在小学或初中均可）。
2.初中教师。面向岗位设置在初中的教师进行选聘（其中会计岗位设置在小学或初中均可）。
（二）基本条件。具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教育教学工作。
（三）学历及证书条件
1.应聘小学教师需取得专科（含）以上学历，且有小学（含）以上教师资格证。
2.应聘初中教师需取得本科（含）以上学历，且有初中（含）以上教师资格证，报考科目要求专业对口或与教师资格证专业对口，若专业不对口，则必须是2021年9月至2022年7月在此专业岗位上教学。
3.应聘小学会计岗位需取得专科（含）以上学历，应聘初中会计岗位需取得本科（含）以上学历。具有会计资格证，若无会计资格证，截至2022年9月30日，在会计岗位工作满2年（含）以上。
（四）资历条件
1.在农村学校任教的在职在编教师，除公费师范教师外，服务时间须满3年（含）以上，公费师范教师在农村学校任教的期限须满5年（含）以上。服务年限计算时间截至2022年9月30日。近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核均在合格（含）以上。
（五）其他要求
1.参加选聘需教师本人申请，申请中注明2021年9月至2022年7月所任教年级、科目，经所在学校审核盖章、支部书记签署意见及签名后方能办理报考手续。
2.受党纪政务处分影响期内的不能报考。
3.2019、2020、2021年参加宜章县城区学校教师选聘录取而未到岗或到岗未满一年的不能报考。
4.录聘后按各学校岗位设置情况重新确定岗位级别，享受新岗位工资待遇。
5.参加2022年城区教师选聘进入预录公示环节，但不到岗的教师，三年（含）内不能报考城区学校教师选聘。
五、选聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名及资格审查时间、地点：2022年8月1日至8月3日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30），宜章县教育局五楼大会议室。
2.报名及资格审查方式：本次选聘采取现场报名，现场报名同时对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。
3.资格审查内容
（1）所在学校签署意见、支部书记签名并加盖公章的报名申请表（附件）。
（2）本人身份证、学历证书、教师资格证（会计资格证）的原件及复印件。
（3）学信网学历查询证明。
（4）近期一寸蓝底照片3张。
4.领取准考证：资格审查合格人员于2022年8月11日至8月12日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30）到县教育局人事股（308室）领取准考证。
5.咨询电话：0735-3758349（宜章县教育局人事股）。
（二）考试
本次教师选聘只进行笔试。岗位选聘人数与经资格审查符合报名条件的应聘人数的比例不得低于1:2，达不到开考比例的，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位（改报时间：8月4日8:00—12:00）。
1.笔试形式：闭卷考试，笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间：2022年8月13日（星期六）9:00—11:00，120分钟。
3.笔试地点：宜章县芙蓉学校。
4.笔试内容：教师岗位笔试内容为所报考学科（岗位）的专业文化基础知识。
5.笔试命题：由市级以上有资质的专业命题机构命制。
（三）录聘
按照各学校选聘岗位核减后计划数1∶1的比例，在参加相应学校考试人员中按成绩从高分到低分的顺序等额确定录聘对象，但录聘对象的笔试成绩必须在60分以上（含60分）。分数相同，教龄长的优先，教龄相同的，年龄大的优先。预录公示无异议后，报县委编委会审定并办理正式调动手续。
录聘后，五年内不得提出在城区其他学校间交流的申请。
六、选聘纪律
1.参加选聘的教师提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。各学校给应聘教师报考申请书签署意见时需认真审核，否则由此所产生的相关费用由所在单位承担，并给予支部书记相应的纪律处分。
2.参加本次选聘的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关查处。
3.监督举报电话：0735—3758451（驻县教育局纪检监察组）。
宜章县城区学校教师选聘领导小组办公室
2022年7月27日
