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根据我市教育事业发展需要，经研究，东台市教师发展中心决定面向全市公办中小学(幼儿园)公开选调部分学科研训员8名。具体公告如下。
一、选调原则
按照“公开、公平、公正”的原则，面向全市公办中小学(幼儿园)在编在职教师进行公开选调，根据岗位按考核成绩择优录用。
二、选调岗位
三、选调条件
1.具有良好的教师职业道德，爱岗敬业，能胜任所报考岗位的工作，身体健康。工作满五年(截止2022年8月31日)，且近五年内年度考核均达到合格及以上等次(试用期内可为不定等等次)。
2.具有大学本科及以上学历，持有与选调岗位相应的教师资格证书。
3.报考01-04岗位，需有两学年高中毕业班教学或一次高中循环教学经历，且教学实绩优良。
4.年龄40周岁(1982年1月1日以后出生)以下。具有副高及以上教师职称，或获得盐城市优质课、基本功一等奖及以上，或具有盐城市教学能手及以上称号可放宽到45周岁(1977年1月1日以后出生)。
5.每人限报一个岗位。
四、选调办法
(一)公开报名
报名所须材料：①2022年东台市教育局公开选调研训员报名表(附件1点击左下角“阅读原文”下载);②身份证及复印件;③毕业证书及复印件;④教师资格证书及复印件;⑤专业技术资格证书、荣誉称号证书原件及复印件;⑥近期一寸免冠照片3张(粘贴于报名表相应位置);⑦循环教学或担任毕业年级教学的证明;⑧发表论文(核心期刊或主流期刊)复印件(期刊封面、目录和正文)和知网查询证明;⑨其他证明材料。
报名时间：2022年7月13-15日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。
报名地点：市教育局807室。联系人：赵闻宇，丁立均。联系电话：85212748，85216270。
(二)资格审核
市教育局对报考者资格进行审核，资格审核合格者方可参加考核。
(三)组织考核
根据报考岗位，由市教育局统一组织考核。考核以面试形式进行。具体面试时间、地点另行通知。
面试包括学科专业技能展示、评课和答辩三个项目。学科专业技能展示和答辩共20分钟，其中学科专业技能展示为15分钟的微型课。评课共90分钟，在机房进行，观看一节完整课堂教学录像后，书面评课。
面试总分为100分，其中学科专业技能展示40分，评课30分，答辩30分。设60分为合格线。
(四)确定拟选调人员
根据报考岗位，从面试合格者中按总成绩从高分到低分的顺序确定拟选调人员。总成绩相同的，学科专业技能展示高者优先;学科专业技能成绩相同的，评课成绩高者优先。拟选调人员如果弃权，则在报考同岗位的合格者中按总成绩从高分到低分实行依次递补。
(五)公示
对拟选调人员在“东台教育”公众号进行公示，公示时间为7天。公示期内有异议，经查实确有不符合选调资格的，取消选调资格，在报考同岗位的合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)办理调动手续
公示期满后，对无异议的拟选调人员按规定程序办理调动手续。选调人员的专业技术资格聘用由市教师发展中心根据现有岗位数结合中心职称聘用办法聘用。
本次选调工作由市人社局和教育局共同组织，接受纪检监察部门监督，监督电话：85226544。
东台市教育局
2022年7月8日
