根据溧水县教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发[2011]83号）的要求，经南京市人力资源和社会保障局核准，为公开、公平、公正地做好2013年溧水县新教师招聘工作，现公告如下：
一、基本原则
坚持总量控制、结构优化；面向全体南京生源师范类毕业生，有条件吸收外地生源及非师范类专业本科及以上毕业生；做到自愿报名、凡进必考、双向选择、择优聘用。
二、招聘计划
共计75人，具体如下：
1、高中4人：数学4人。
2、中专校2人：建筑1人、农学1人。
3、初中18人：语文1人、数学1人、计算机2人、历史1人、美术3人、生物2人、体育4人、物理1人、音乐1人、英语2人。
4、小学43人：计算机2人、科学2人、美术1人、数学10人、体育5人、英语6人、语文17人。
5、幼教8人：学前教育8人。
三、报考条件
报名者必须是全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科要求并满足下列条件之一：
1.南京籍生源2013年师范类专业本科毕业生（含本县户籍免费师范生）及学前教育专业专科毕业生。
2.非南京籍生源2013年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校毕业生,不含免费师范生）。
3.南京籍生源2009～2012年师范类专业本、专科毕业生，其中专科毕业生报考同第1条。
4.2009～2013年非师范类音乐、体育、美术、计算机（含教育技术学）、建筑、农学专业本科毕业生以及获得专业四级以上的英语专业本科毕业生，户籍不限（其中2013年8月1日前尚未取得相应岗位教师资格证书者聘用后暂不办理进编手续，如在2014年12月31日前取得相应岗位教师资格证书则及时办理进编手续，此时仍未取得者则解除劳动合同）。
5.取得硕士及其以上学位的研究生,户籍不限，年龄为1982年12月31日以后出生。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次报名采取现场报名方式
2.报名时间：2012年12月17日～19日
（上午：8：30—11：30下午：1：30—5：00）
3.报名地点：溧水县行政服务中心（县政府西大门外）一楼县教育局窗口。
4.报名手续：2013年毕业生凭身份证、学生证和毕业生就业推荐表（原件、复印件）报名,其他年份毕业生凭毕业证、身份证（原件、复印件）报名，考生需提交报名表（本人预先下载并填写好）、本人近期二寸正面免冠照片1张（贴在报名表上），并用U盘缴纳电子照片1张（120×160像素，文件名为：身份证号.jpg）,办理登记手续(已就业人员需提供单位同意报考的证明),取得教师资格证书考生需提供教师资格证书（原件、复印件），缴纳笔试费100元，进入面试人员面试前缴纳面试费100元。已在南京市其他区县报名的考生，符合我县相关职位报考条件者，须凭已报名的证明材料在我县办理登记手续，不另行缴费。需委托他人报考的考生，除携带本人相关材料外，还须提供本人书面委托书。报名者通过资格审定后，由考生自行下载打印考试证。请考生于2012年12月24日-28日期间，凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招生办网站（网址：http://www.njzb.net）打印（使用A4复印纸）。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的40%，面试按百分制计算占总成绩的60%。笔试由南京市教育局统一组织，面试由溧水县教育局统一组织。
1.笔试
①笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
②笔试时间：2013年1月2日上午，如有变化以考试证规定的时间为准。
③成绩查询：请于2012年1月26日登录溧水教育网查阅笔试成绩。本次笔试成绩只在2013年应聘时有效。
2.面试
①面试名单
凡在我县参加2013年中小学新教师招考报名者（含在南京市其他区县报考同时在我县登记者），由溧水县教育局根据考生笔试成绩及招聘计划，各职位按1：3确定面试名单。
②面试形式
面试采取说课、问题答辩、技能测试形式进行。面试时间、地点及具体要求等请于2013年2月底前查阅溧水教育网相关通知。
③面试合格线
面试成绩合格线为百分制60分（各单项之和），其中不合格者不予聘用。
（三）体检
根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察名单，体检、考察如出现不合格者则依次递补。
（四）公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水教育网（http://www.lsjyw.net/）、溧水县人力资源和社会保障网（http://www.lslss.gov.cn）上公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，如拟聘用者在签约期限内自行放弃，则在该职位面试人员中按总成绩依次递补。
五、其他
（一）溧水县中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上如有针对本次考试开办的培训活动等，均与本次招聘考试的组织单位无关。
（二）经县编委会研究，在总计划中安排城区的县第一初级中学、县第二初级中学、县实验小学、县第二实验小学以及学前教育各岗位的招聘暂不进编。用人方式为：第一年签订劳动合同，办理企业劳动保险，人事档案由县人才中心保管，一年期满，经考核合格后办理事业单位工作人员聘用和进编手续，考核不合格者解除劳动合同（由县教育和人社部门共同研究制定具体实施方案和考核细则）。
（三）报名者必须如实填写有关报名表，提供相关证件、材料，其中报考各高中以及暂不进编职位者，须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象，即取消考试及聘用资格。
（四）被聘用的新教师，于当年8月上旬到县教育局人事教育科办理报到手续。
（五）所有被聘用人员必须服从县教育局的统一安排。
六、本公告由溧水县教育局负责解释。
.咨询电话：025—57213271（溧水县教育局人教科）025--56220022（联系人：范菊兰）
监督电话：025-57227317（溧水县人社局事管科）
附：溧水县2013年中小学教师招聘报名表.rar点击下载
溧水县教育局
二○一二年十二月十六日
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