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天津东疆保税港区于2006年8月正式设立，现整合优化为天津东疆综合保税区，是中国北方国际航运中心和国际物流中心的核心功能区，是综合配套改革的先行先试区，是服务京津冀协同发展和“一带一路”重大国家战略的重要承接载体，拥有自由贸易试验区与综合保税区多重政策优势，是对外开放和产业发展的前沿阵地，主要经济指标连续多年保持高速增长，近年来社会事业取得长足发展，区域配套不断发展完善。
一、学校简介
（一）东疆第一幼儿园
东疆第一幼儿园是东疆区域第一所公办幼儿园，幼儿园建筑面积5888平方米，15个班，可为450名幼儿提供学位，拟于2022年开园。幼儿园内设有舞蹈教室和多功能活动室等功能性教室，可满足幼儿多层次发展需要，秉承“以人为本、以儿童为本”的办学理念，以全面提升幼儿幸福体验为目标，坚持高品质办园。
（二）天津外国语大学附属东疆外国语学校（以下简称“东疆小外”）
东疆小外由天津外国语大学与天津东疆综合保税区管委会合作创办的公办学校。学校为六年制小学，占地面积21600平方米，可为1600余名学生提供就学条件，于2020年秋季正式开学。东疆小外秉持“海纳百川自强志远”的校训，突出“外语”课程特色，致力于全面提高学生的综合素质，营造“乐学善思自主笃行”的良好学风。
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
3.天津市高等院校2022届毕业生或具有天津市户籍的全日制普通高等院校毕业生。
4.符合岗位要求的其他条件（详见附件岗位表）。
（二）具有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.现役军人；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
5.东疆综合保税区管委会在职在岗工作人员及所属事业单位人员亲属（包括夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）；
6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
如隐瞒报考，一经查实取消录用资格。
四、招聘工作程序
招聘程序包括报名、资格审查、考试、考察与体检、公示等环节。
（一）报名与资格审查
1.报名时间
2022年6月13日9:00-2022年6月19日17:00
2.报名方式
采取网络报名方式，报名网址：https://djbs.hersingdat.com
报名人员须按照报名系统要求如实填报个人信息，上传本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等相关材料。
3.资格审查
资格审查时间为2022年6月13日9:00至6月21日17:00。报考人员只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。
（二）考试
1.笔试
幼儿园、小学教师岗笔试考试科目为教育综合知识，保育员岗笔试考试科目为专业知识，财务管理岗笔试考试科目为行测和申论。通过资格审查的考生应在2022年6月22日9:00-6月23日17:00从报名网站下载、打印准考证（逾期系统自动关闭）。笔试时间为2022年6月24日（具体时间及要求见准考证），满分100分。考生应按照准考证上确定的时间参加考试。具体时间安排和笔试方式，届时根据疫情防控形势确定。
2.面试
各岗位按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。面试主要测试考生专业知识、业务能力和综合素质等。面试时间另行通知。
（三）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中,笔试、面试满分均为100分，面试成绩低于60分者，不予聘用。
（四）考察与体检
根据总成绩，由高分到低分按照各岗位招聘计划1:1的比例，确定进入考察及体检人员名单。根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、背景调查等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
入围人选应在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由考生自理。
因个人原因，未按照规定时间和地点参加考察和体检者，视为自动放弃。
（五）公示
根据考察及体检情况确定拟聘人员名单，经审核后在东疆官网进行公示，公示期为7天。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续前进行学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。
（六）签订协议
由第三方人力资源机构与拟聘用人员签订劳动合同。
五、其他事项
1.资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其它不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;③有其它应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的。
2.有下列情况之一的，取消拟聘资格：①未经批准不按时参加体检，或体检、考察不合格的;②公示结果影响聘用的;③放弃聘用或不服从组织调配的;④未能在指定的日期前到岗的;⑤法律、法规规定不允许聘用的。
3.招聘过程的疫情防控措施，按天津市、滨海新区疫情防控部门发布的最新规定执行。
4.我单位对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。
5.在各招聘环节中，我单位会及时通知进入下一环节的应聘者；未能进入下一环节的应聘者，我单位将不再进行通知。
6.本公告未尽事宜，以东疆综合保税区管委会解释为准。
技术咨询电话：022-58703000-85001
岗位咨询电话：022-25601294
022-25601339
咨询时间：周一至周五9:00-11:30；13:30—17:00
