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一、聘用岗位及人数
幼儿园临聘教师，6名。
二、聘用条件
全日制大专及以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证，年龄25周岁以下（特别优秀的可适当放宽），身体健康，同等条件下本科及以上学历优先。
三、工资待遇
试用期2个月，试用期满考核合格后，签订初聘合同；初聘期为1年，工资待遇按现行聘用人员待遇执行，并购买五险；初聘合同期满后，经考核优秀，具备长期聘用条件者，根据考核结果和聘用人员意愿续签合同并兑现相应待遇；在园工作满三年后，根据幼儿园实际情况，按照《青大幼儿园临聘教师转同工同酬考核方案》要求，进行转同工同酬教师考核，考核通过后转为同工同酬教师。
四、招聘程序
1、网上报名
符合条件的考生发送本人简历、身份证、毕业证、幼儿园教师资格证、户口本、学信报告等材料至报名邮箱。邮箱：389204755@qq.com。报名时间为2022年5月30日—2022年6月15日。
2、资格审查
校基础教育处、附属幼儿园对报名人员进行资格审查。在参加专业考核时，应当提供报名所需材料原件和复印件。
3、考核方式
考核由自我介绍、讲课、技能考核及专业知识答辩四部分组成，总成绩=自我介绍×10%+讲课×40%+技能考核×40%+专业知识答辩×10%。
4、考核内容
（1）自我介绍
要求：时间3分钟，分值为10分。
（2）讲课
具体内容由考核组专家考前现场命题。
要求：考生准备20分钟，讲课15分钟，分值为40分。
（3）技能考核
具体考核内容由考核组专家考前现场命题。
要求：弹唱、舞蹈（二选一），时间3分钟，分值为20分；
命题绘画，时间20分钟，分值为20分。
（4）专业知识答辩
具体答辩内容由考核组专家考前现场命题。
要求：时间5分钟，分值为10分。
5、考核时间及地点
时间：具体考核时间另行通知。
地点：青大附属幼儿园二楼多功能室。
6、体检。通过考核人员需到指定医院进行体检，体检合格后，持健康证方可上岗，体检不合格者，不予聘用。
五、其他事项
应聘人员不足1:3的，全部进入考核环节。按照考核总成绩由高到低择优聘用，总成绩未达到70分及以上者，取消聘用资格。
六、联系人及电话
联系人：李福香、郭芸
电话：15297126228、18997054603
2022年5月30日
