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一、学校简介
南昌师范学院附属中学是江西省教育厅直属的全日制公办省级重点中学，正处级单位,是南昌师范学院、江西师范大学等高等院校的教育实习实训基地,是江西省教育干部培训中心校长研修实践基地，江西省基础教育研究中心科研基地。
学校高度重视教师队伍建设，现有在职教职工153人，其中具有高级职称教师88人，具有硕士研究生学历（位）教师53人。市级以上优秀教师、学科带头人、骨干教师人数占教师总人数的25%。80余人先后荣获省、市和学院荣誉称号，20多位教师和多个团队分获市教育局举办的“园丁杯”教学竞赛一等奖，2位教师代表江西省参加全国学科竞赛，并获一等奖。
学校围绕办有生命力的教育，着力打造“五精”办学特色，从“推行精致小班、实施精准教学、推进精细管理、建设精品文化、打造精彩校园”五个方面努力,致力于实现学校成为“一所能让学生感到温暖、充满快乐,不断自主发展;能让教师感到尊严、充满幸福,不断专业成长;能让社会感到满意、充满活力,不断创新发展的现代学校”发展目标。根据学校发展需要，现面向全省公开招聘优秀教师5人。
二、招聘岗位、人数和条件
备注：
1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
4.应聘者请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；
5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。
6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
7.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，应聘者不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
三、报名及资格审查
1.报名时间：自公告之日起至2022年5月31日17：00
2.报名方式：
（1）报名者在南昌师范学院附属中学官网下载并填写《南昌师范学院附属中学2022年公开招聘报名登记表》和《南昌师范学院附属中学2022年人才招聘汇总表》，如未填报此表，将视为报名无效处理。
（2）报名时须上传的材料：①《南昌师范学院附属中学2022年公开招聘报名登记表和《南昌师范学院附属中学2022年人才招聘汇总表》》；②有效期内的第二代居民身份证（正反面）；③岗位所需学历、学位证书（须同时提供学信网《教育部学历电子注册备案表》，国（境）外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；④近期１寸彩色证件照片；⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，须提供所在单位出具的同意报考证明；⑥报考“限应届毕业生”岗位的，2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明，非2022年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；⑦岗位要求的其他证明材料，如党员关系证明、职称证书、教师资格证书等。
（3）报名登记表和汇总表放在一个文件夹里，将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××××岗”。例如：“王××应聘英语岗”。
压缩包文件发至邮箱：nsfzbgs@126.com,学校将在网上进行资格初审。
3.报名人员对照所报考岗位条件要求，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。
4.报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即刻取消考试资格和聘用资格。
5.咨询电话：校办：0791-8833070715079128185(贾老师）19170177136（那老师）
通讯地址：南昌市青山湖区学院路265号，邮政编码：330029学校官网：http://fszx.ncnu.edu.cn/。
6.资格审核：
报名结束后招聘单位将对应聘人员进行资格初审。资格初审合格，方可进入考核环节。
对通过资格初审的应聘人员，在试讲之前进行现场资格复审，考生需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份。资格审查不符合条件的，取消试讲资格。对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加试讲，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。现场资格复审的具体时间、地点等事项将另行通知。资格复审合格，方可进入试讲环节。
四、考核方式
1.考核采取试讲+结构化面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，结构化面试（以下简称面试）成绩占考核总成绩的50%。
如应聘人数与岗位招聘人数超过5:1的比例，则增加笔试环节，笔试主要考察教师应具备的学科专业知识为主综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。
试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。
2.根据教师岗位试讲成绩，按试讲成绩不低于70分的原则，从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员。如入闱对象最后一名试讲成绩相同的，则一并进入面试环节。若同一岗位人员试讲成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。
面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。
3.考核的时间和地点：
（1）考核地点：南昌师范学院附属中学
（2）考核时间：笔试、试讲、面试时间另行邮件或电话通知
4.各环节考试成绩将在南昌师范学院附属中学官网公布。
五、体检、考察和公示
1.根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按试讲成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单），体检不合格的不予聘用。
2.体检由学校统一组织在省级三等甲级综合性医院进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。
3.体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在学校网站进行为期7天的公示。
5.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，根据总成绩从高分到低分依次递补一次。
六、聘用、待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用、入编手续。享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。新聘人员须服从学校的工作安排，最低工作年限不少于5年。
2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
