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根据工作需要，经研究决定，岳阳市教育体育局直属学校公开选调教师。
一、组织监督
此次公开选调，由市教育体育局具体组织实施，市教育体育局机关纪委全程监督，市人力资源和社会保障局指导和管理。
二、公开选调原则
坚持公开平等、竞争择优的原则；坚持考试与考核相结合的原则。
三、公开选调计划及要求
岳阳市教育体育局直属学校公开选调教师6名（使用全额拨款事业编制），详见《2022年岳阳市教体局直属学校公开选调教师岗位表》（附件1）。
四、公开选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学（职业教育）教师职业行为十项准则要求；
4.符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学（职业教育）教师资格证书；
5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；
6.年龄在40周岁以下（1981年4月及以后出生）。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。
7.近3年年度考核为称职（合格）及以上等次；
8.干部人事档案中无影响流动调配的问题；
9.岗位要求的工作经历等其他条件。
应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入选调岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由市教体局提出意见，市人力资源和社会保障局认定。
取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。
其他未明确时限的条件要求（如工作经历、各类证书等），计算截止时间均为2022年5月5日。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.未满最低服务年限的人员；
6.尚在试用期内的人员；
7.工勤人员；
8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的选调岗位;
9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。
五、公开选调程序和要求
本公告在岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳市教育体育局官网发布。
（一）现场报名与资格审查
1.报名时间：5月5日至5月7日，上午9：00-12:00，下午2：00-5：00。
2.报名地点：市教育体育局阳光服务中心，联系电话：0730-8805555。
3.报名材料
（1）填写打印《2022年岳阳市教体局直属学校公开选调教师报名表》(见附件2），在照片粘贴处竖向粘贴本人近期同底免冠正面1寸彩照3张，并手写签名。
（2）提供本人有效身份证件及岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证等原件和复印件，同时提供带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”的《学位认证报告》。
（3）提供近3年年度考核表（工作年限不足3年的，提供参加工作以来的年度考核表），以及单位及主管部门均加盖单位公章的同意报考证明、工作经历证明。
（4）岗位要求的其他证明材料。
4.报名要求。（1）每人只能报考一个岗位，多报无效，未按要求报名无效。（2）须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。（3）必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。
5.资格审查。按照选调条件和要求进行资格审查，不符合选调条件和要求的；伪造、涂改证件、证明等报名材料；或者以其他不正当手段获取参加选调资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；取消其参加选调的资格。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件要求或提供的材料不全、不实、弄虚作假的，取消其参加选调的资格。
资格审查合格才能进入下一环节。
