2011年清镇市第四中学引进高中教师公告
因工作需要，清镇市第四中学急需引进高中教师20名，现将有关事项公告如下：
一、引进学科及名额
1、高中语文教师：1名；
2、高中数学教师：4名；
3、高中英语教师：3名；
4、高中化学教师：2名；
5、高中生物教师：3名；
6、高中地理教师：1名；
7、高中体育教师：1名；
8、高中历史教师：1名；
8、高中物理教师：4名。
二、引进范围和条件
符合下列条件的专业技术人员均可报名应聘。
1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较好政治素质，热爱教育事业，关爱学生，具有强烈的事业心和政治责任感，严于律己，恪尽职守，遵纪守法，熟悉掌握教学理论基本知识，有开拓创新精神，有教学实践经验，工作实绩突出。
2、具有国家承认的大学本科及其以上学历和相应教学学科专业。
3、具备相应教学学科高中教师资格证书和计算机考试合格证书。
4、年龄在42周岁以下（即：
5、具备相应级别的普通话水平。
6、具有相应学科中高级专业技术职务的，经试教考核合格后可直接办理聘用手续。只具备相应学科初级专业技术职务的，必须是国家事业单位正式职工，并持所在单位主管部门同意报名证明。
8、身体健康（参照录用公务员的体检标准执行）。
凡属于清镇市事业单位的在职在编人员不属于引进范围。
三、引进的程序
引进按照报名、资格审查、试教、组织考察、体检、聘用的程序进行。
（一）报名
采取个人自荐方式报名。
1、报名时间：
2、报名地点：清镇市人力资源和社会保障局事业单位管理科（电话：0851- 2514991）
报名人员需提供毕业证、身份证、高中教师资格证、普通话合格证、专业技术职务等级证等证书及近期同底一寸正面免冠证件照片3张（相关证件需提供原件和复印件），用人单位主管部门同意报名证明。
（二）资格审查
由清镇市人力资源和社会保障局、清镇市教育局负责资格审查，接受纪检监察全程监督。
（三）试教
由清镇市人力资源和社会保障局、清镇市教育局负责组织实施。
试教总分100分，其中教案设计30分，上课50分，答辩20分。
试教时间为60分钟，其中教案设计30分钟，上课20分钟、答辩10分钟。
试教内容为所报学科，答辩为教育教学相关知识及学科专业知识。
试教地点和日期另行通知。
（四）体检
体检对象按所报学科引进名额1:1比例和从高分到低分顺序确定。若应聘人员末位入围人选成绩并列的，则以“上课”分数高者为入围人选。
体检由清镇市人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《公务员体检标准》执行。体检不合格的，根据学科所缺名额试教成绩从高分到低分顺序依次递补考核对象。
（五）考核
考核工作由清镇市人力资源和社会保障局、清镇市教育局组织实施。考核主要是对考察对象的德、能、勤、绩、廉，以及社交圈、生活圈的情况进行客观、公正和全面考察，广泛听取各方面意见。
考察组要对考察对象写出书面考察材料，提出考察意见，并向市引进人才工作领导小组汇报。考核不合格的取消聘用资格，所缺名额是否递补由市引进人才工作领导小组研究决定。
（六）聘用
经研究决定引进的人员，按人事政策规定办理聘用手续，统一安排到清镇市第四中学从事教育工作。
引进的人员，必须签订在本岗位工作5年的合同，服务期内不能调动工作。如果因本人原因造成服务期未满而离开引进岗位的，将按照合同约定及有关规定赔偿违约金。
四、工作纪律
参与引进工作的有关人员必须清正廉洁，公道正派，遵守纪律，若发现徇私舞弊，违反组织纪律者，一经查实，将从严给予纪律处分。应聘人员必须实事求是，若发现弄虚作假者，取消其应聘资格，并视其情节给予纪律处分或将情况通报其所在单位。
引进工作期间，接受纪检监察部门和社会监督。
五、通讯联系
咨询电话：0851—2514991（清镇市人力资源和社会保障局）
举报电话：0851—2522490（清镇市监察局）
清镇市人力资源和社会保障局