面试主要考察报考人员应聘岗位所必需的专业素养、职业技能等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。根据面试成绩，按每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例确定进入考察和体检人选，面试成绩并列的，按综合评价成绩由高分到低分确定，综合评价成绩并列者，按照面谈成绩由高分到低分确定。
（七）考察和体检
按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格再次进行确认。
体检工作参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和国家相关规定执行。
考察和体检名单在“小海娃告诉您”微信公众号发布，请密切关注。
考察和体检不合格产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予招聘或取消聘用资格。
（八）确定拟聘人选
考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在“小海娃告诉您”微信公众号发布。公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
（九）办理聘用手续
对经公示无异议或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对有反映并存在影响聘用的问题，经查有实据，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其他事项
1.待遇与保障。拟录用人员实行试用期制度，依据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等有关规定签订劳务派遣合同。
薪酬待遇。单位实行绩效薪酬制度。教师（育婴师）岗位年度平均薪酬12万元(税前，含基本工资、五险一金个人部分、采暖费、绩效等)；其他工作人员的人均年度薪酬标准按照教师年度平均薪酬标准的60%核定。
2.本次考试不打印准考证，本人身份证是参加考试的唯一凭证，请确保报名表中填报的身份证信息准确无误，因身份证信息不准确而取消考试资格，考生后果自负。
3.新冠肺炎疫情期间，参加考试人员管理严格按照新型冠状病毒肺炎疫情防控工作有关最新规定执行。
4.报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨咨询电话：
13052760510
13109837632
咨询时间：
上午8：30-11：00
下午13：30-16：00
5.请考生随时关注“小海娃告诉您”微信公众号，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，因没有及时关注公众号或联系方式不畅通影响考试的，后果由考生自负。
附件：
1.大连金普新区金牌园幼儿园招聘岗位计划表
2.大连金普新区金牌园幼儿园招聘报名表
大连金普新区教育和文化旅游局
2022年4月8日
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