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为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据教学工作需要，决定招聘2022年提前批教师若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘对象与条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，身心健康。
2.品学兼优的普通高校2022年应届本科及以上学历毕业生，所学专业和教师资格须与招聘岗位相一致。本科学历者本科层次所学专业必须为师范类专业（提供师范生证明）。
3.本科生于1994年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历于1992年1月1日以后出生。具有参军入伍经历的毕业生，可放宽2岁。
4.报名时教师资格证和普通话证书暂不作要求，但在正式录用前必须取得与招聘岗位相一致的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书）。如因疫情影响等因素有新规定的则从其规定。
三、招聘程序和办法
1.网上报名。本次招聘采用网上报名的形式，网报时间截止到2022年4月12日18时整。扫描或长按识别报名二维码，自助填写报名信息，确认无误后提交。
2.提交报名材料。网上报名成功后，填写《浙江省常山县提前招聘2022年教师报名表》（附件，须粘贴照片），并与其他报名材料一起按序整理制作成PDF文档（文件名以“报考学科+姓名”格式命名，文档首页为报名表，第二页为材料清单目录，第三页开始为其他报名材料），于4月12日前发送至邮箱271857692@qq.com。
其他报名材料包括：身份证、就业推荐表、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、教师资格证书或国考合格证书、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。
在规定时间内进行网上预报名并发送报名材料的，方为报名成功，逾期不予受理。
3.资格审查。根据应聘人员的报名信息和所提供的报名材料进行资格审查，资格审查合格人员进入素质考评环节。资格审查贯穿整个招考过程。
4.素质考评。在资格审查合格人员中，根据其就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分。
5.线上面试。根据素质考评得分情况择优确定并电话通知面试对象，请考生保持电话畅通。本次采用线上面试的方式进行，面试时需携带报名材料原件进行在线核验确认。
面试采用面谈和答辩等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配、就业意愿等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间参加线上面试的，视为放弃面试资格。
线上面试时间暂定4月中下旬，具体面试安排通过常山县政务服务网（http://www.zjcs.gov.cn/）和“常山教育”微信公众号（文末可扫二维码关注）发布，请及时关注。
6.确定签约。根据招聘计划，按照素质考评得分和面试得分的合计分，从高分到低分确定拟签约对象。拟签约对象须在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。
已签订就业协议书的，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订事业单位聘用合同，被录用者具有国家正式事业编制。
有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：
1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2.体检、考察不合格的；
3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的；
4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的；
5.其他不符合聘用要求的。
四、招聘要求
1.本次教师招考，县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招考教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与常山县教育局无关。
2.本次教师招考相关信息均只通过常山县政务网和“常山教育”微信公众号公布。
3.因报考者延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由报考者自行承担责任。
欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间参加应聘。
本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。
咨询电话：（0570）5016926，5022908
浙江省常山县人力资源和社会保障局
浙江省常山县教育局
2022年4月1日
