通过资格初审的人数达不到1:3开考比例的岗位，按照实际报考人数组织面试考试。
3.注意事项：
（1）每位报考人员限报一个岗位。
（2）本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件（一式一份）由应聘者提前自行准备，恕不退还。
（3）报考人员本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。
（4）报考人员须对照本《公告》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由报考人员自负。
（5）按疫情防控有关要求，考生须提前14天申领健康码，
资格复审（考试）前，考生须接受健康码“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的，并提供48小时内核酸检测阴性证明（纸质）、《苏州宿迁工业园区2022年校园招聘备案制教师考生健康状况承诺书》（附件4）方可参加现场报名（资格复审）及考试。相关防控要求将根据高校、省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
（6）参加此次招聘各环节的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。
（7）有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史或有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史的考生，应主动报告。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其相应资格，并按有关规定进行处理，构成违法的将依法追究其法律责任。
（三）考试
1.考试由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织，考试时间、考试地点另行通知。考试方式根据报名情况确定（报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选；面试采取演课形式，时间为10分钟）。
考试成绩须达到60分为合格，面试成绩当场告知考生（有笔试的岗位。中小学音乐、美术、体育岗位面试采取演课和专业技能测试相结合的方式（演课占70%，专业技能测试占30%）。面试结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩）。进行笔试的岗位，如考试总分相同，以面试成绩高的排序在前，如面试成绩均相同，则现场另行安排加试，根据加试成绩排序；直接面试的岗位，面试成绩相同的，现场另行安排加试，根据加试成绩排序。
2.面试前苏州宿迁工业园区管委会办公室组织对面试人选的资格复审（资格复审具体时间、地点以通知为准。）
3.届时资格复审考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：①有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；②学历证明。2022年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》；委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。择业期内未就业毕业生须提供学历、学位证书和《择业期内未就业承诺书》（附件3）。③所在学校院系出具的师范类专业毕业生证明或《成绩表》；④教师资格证或中小学教师资格考试合格证明。其中：提供教师资格考试合格证明的考生须在2022年8月31日前取得教师资格证；不能提供中小学教师资格考试合格证明的2022年应届师范类毕业生，需提供师范类学校出具的毕业即能取得教师资格证的证明。⑤岗位要求的其他所有材料。以上所有有效证件和材料均要求原件并提供复印件一份。
（四）体检
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
（五）考察
考察人选采取等额方式确定。由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（六）公示和聘用
考察结束后，根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公示7个工作日。
四、录用待遇
按照《宿迁市属公办学校备案制教师管理暂行办法》（宿编〔2019〕127号）文件有关规定执行。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生应注意：自2019年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、本公告由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释
政策咨询电话：0527—82868213、82686567（苏州宿迁工业园区管委会办公室）；
监督电话：0527—82868594（苏州宿迁工业园区纪工委）。
1.苏州宿迁工业园区2022年校园招聘备案制教师岗位简介表.xlsx
2.苏州宿迁工业园区2022年校园招聘备案制教师资格审查登记表.docx
4.苏州宿迁工业园区2022年校园招聘备案制教师考生健康状况承诺书.docx
苏州宿迁工业园区管委会
2022年3月28日
