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为促进四川天府新区教育事业发展，加强新区教育人才队伍建设，决定面向社会公开考核招聘优秀教育管理人才8名。本次招聘为事业单位编制内招聘，正式聘用后按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。
一、天府新区教育基本情况
自2014年获批国家级新区以来，新区教育规模不断扩大，现有学校195所（含驻区高校、外籍人员子女学校），教职员工1.18万人，学生10.4万人。
2019年，新区获批省级教育综合改革试验区。近几年，新区教育致力于教育创新改革，在四川省率先实施全域多校划片招生、在全国首创体育教师共享中心、与华东师范大学共建西部教师卓越发展中心等举措，成为最瞩目的教育改革前沿地。
新区教育坚持高素质专业化创新型教师队伍建设，努力打造教育人才聚集洼地，实行教师优待政策，在住房安居、医疗保障、子女入学等方面提供支持，教师收入水平居成都市前列。
二、招聘对象及范围
面向全国公开考核招聘符合招聘岗位资格条件的教育管理人才（四川天府新区成都直管区教育系统编制内人员除外）。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，能胜任学校管理工作，事业心和责任感强，有良好的职业道德；
2.身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；
3.具有教师资格证书；
4.符合招聘岗位要求的其他条件（见附件1）；
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.有违反师德师风的相关情况及记录的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、报名
（一）报名时间：2022年3月28日9:00—4月2日17:00。
（二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。应聘人员登录四川天府新区官网“人事招考”栏目，（http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml,下同），下载并填写《四川天府新区教育系统2022年第一季度面向社会公开招聘教育管理人才报名表》（附件2），并在规定时间内扫描成PDF件发送至3617574751@qq.com，邮件请以“姓名+应聘岗位名称”命名。
（三）报名要求：应聘人员报名前应认真阅读本公告。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息应真实完整，所留联系方式应准确无误。在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式如有变更，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、资格审查
（一）资格初审：2022年3月29日9：00—4月7日17：00。资格初审采用网上审查的方式进行。根据岗位招聘条件对报名人员提供的报名材料进行初审，符合报考条件者，进入原件校验环节。进入原件校验的人员以电话或短信方式通知；在资格初审期内，未接到电话或短信通知，则为未通过资格初审，不能进入原件校验环节。
