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为了进一步优化师资队伍结构，提升教师队伍整体水平,根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）和省教育厅、省人社厅《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）文件精神，结合我区教师队伍实际，特制定2022年涵江区公开招聘新任教师工作方案如下：
一、招聘对象
面向全国，年龄18周岁以上、35周岁以下（在1986年3月至2004年3月期间出生）的应往届毕业生。
二、招聘岗位、人数、条件（25个岗位，共120人）
其他条件要求：
1.招聘对象需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。
2.招聘对象的毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2022年7月前取得（应届毕业生的学历、学位证书可延至2022年12月）。
3.有以下情形之一的人员不得报名:行政、事业单位在编人员；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信被执行人或联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘方式
采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试委托福建省教育考试院组织，资格初审、复核、面试、体检、考察、聘用等工作由涵江区公开招聘新教师工作领导小组负责。具体招聘工作由区教育局组织实施，区人社局参与对招聘工作组织的指导和和实施方案的监管，邀请区纪检监察机关对招聘工作实行全过程监督。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年3月25日8:00至3月31日17:30。
2.报名方式：网上报名，应聘人员在福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名。
3.资格初审:由区公开招聘新教师工作领导小组负责。
4.注意事项：笔试报名每位应聘者限报考1个岗位（即1个市或县、区，一个学段学科）。报名时，应聘者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格以及对注册虚假信息，恶意刷高报考人数，达到减少竞争目的扰乱报名秩序的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（二）笔试
1.笔试对象：经资格初审后，招考岗位的招考人数为1人的，若报考人数的比例不足1︰3的，该岗位不开考；招考岗位的招考人数为2人及以上的，若报考人数的比例不足1︰3的，按1︰3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位统一对外公布，并报市人社局备案。
2.笔试时间与地点：2022年4月30日，地点以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。
3.笔试内容：笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号有关文件执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。
4.笔试加分：符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》（莆政办[2012]225号）、《关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通知》（莆委办[2010]64号）等文件中关于笔试加分规定（具体内容见附件4）的考生可提出申请（在笔试百分制中加分）。拟加分对象须在规定时间内（加分受理时间在莆田市涵江区人民政府网站“教育专栏”上另行公告通知，敬请考生及时关注，逾期不再受理）向区教育局提交由相关部门颁发的证书（证明）原件及复印件各一份，加分考生材料审核认定后，名单将在网站予以公示。
（三）面试
