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为进一步充实我县小学幼儿园教师队伍，逐步改善教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》以及福建省教育厅中共福建省委机构编制委员会办公室福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）、福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》、中共上杭县委编办《关于招聘紧缺学科教师用编的批复》（杭委编办〔2022〕3号）等有关文件精神，现就我县2022年公开招聘小学幼儿园教师公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘岗位9个，计划招聘人数20人,其中：幼儿园教师6名，小学教师14名，均为事业单位编制内招聘。具体的招聘岗位、人数及任职条件要求等见附件《上杭县2022年公开招聘小学幼儿园教师岗位表》（附件1）、《上杭县2022年专项公开招聘定向委培的公费师范生岗位表》（附件2）。
如果我县2022年到相关高校校园招聘师范类本科及以上毕业生结束后未完成招聘计划，各学段、学科岗位的剩余名额用于本次公开招聘的相应学段、学科岗位招聘。
二、招聘对象及条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。
3.身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。
4.具备符合各招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件（见附件《岗位表》），其中：
（1）全日制普通高等院校2022年应届毕业的报考人员，报考岗位所要求的毕业证书、学位证书可在2022年7月31日前取得。
（2）报考人员具备办理报考岗位相应教师资格证条件要求，即在现场审核时须提供：①普通话水平二级乙等及以上水平证书（报考语文学科教师岗位的，须取得普通话水平二级甲等及以上水平证书）；②教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。此类人员取得相应的教师资格证时间可放宽至2022年7月31日前。
（3）相关岗位如有工作经历要求，报考者的教学工作经历的计算时间截止为2022年8月31日，并按足年足月累计计算。
5.年龄要求：年满18周岁以上，最高年龄按各岗位的相应要求为准，其中30周岁及以下是指1991年3月至2004年3月期间出生，其他年龄要求以此类推（岗位另有注明特别要求的除外）。
6.符合报考条件的机关和国有企、事业单位在编在岗工作人员（含试用期内），须经所在单位、主管部门同意后方可报考；未满约定最低服务年限的，同时还要按干部人事管理权限征得所在市（县、区）组织人社部门同意。服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。
（二）不得报考的对象
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
6.截止2022年3月，龙岩市范围内已在编在岗教师不在此次招聘范围；
7.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。
三、报名及加分申报
（一）报名时间
2022年3月25日～3月31日，逾期不再受理。
（二）报名办法
1.报考人员统一通过福建省教育考试院官网进行报名（www.eeafj.cn，数字服务大厅－教师招聘考试专栏）。报考人员须对报名时所提交信息、材料的真实性、有效性负责。县教育局对网上报名者进行资格初审，联系电话：0597-3887123（上杭县教育局人事股）。报名时如确实符合报考条件而未能通过资格初审的，可在报名时间内向上杭县人力资源和社会保障局申请裁定。
2.2022届上杭籍福建师范大学小学教育专业、闽南师范大学小学教育专业、闽江师范高等专科学科小学教育专业、泉州幼儿师范高等专科学校学前教育专业毕业的定向委培公费师范生（以下简称公费师范生），无须进行网络报名，到上杭县教育局人事股现场报名。
3.注意事项
报考小学教师各岗位、幼儿园岗位通过“新任教师招聘模块”报名，在对应学科岗位报考。
（三）加分申报
1.按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）、服务期满考核合格以及2022年行将期满的服务基层项目高校毕业生，可按照规定进行笔试加分。
服务基层项目包括：省统一组织实施的大学生村官计划，省或设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等。
2.符合笔试加分规定的考生，在笔试后5个工作日内（即2022年5月6日～5月12日正常上班时间）向上杭县人力资源和社会保障局申请笔试加分，填报笔试加分申请表（附件4）并提交相关申请材料的原件及复印件，逾期不再受理。
3.经上杭县人力资源和社会保障局审核、公示无异议批准后，报考者的所加分数计入笔试成绩（笔试卷面分按百分制折算后的分数）。报考人员的笔试卷面分达到合格线及以上的方可享受加分待遇，考生的笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
4.申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消本次招聘资格，并承担相关责任。
5.凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵（退役大学生士兵）、退役运动员，不再享受事业单位招考优惠政策。
四、考试及资格复审
（一）考试形式
招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，考试总成绩满分按100分计，其中笔试占40%，面试占60%。
（二）考试科目、内容
1.笔试
（1）2022届上杭籍福建师范大学小学教育专业、闽南师范大学小学教育专业、闽江师范高等专科学科小学教育专业、泉州幼儿师范高等专科学校学前教育专业毕业的公费师范生可不参加全省统一笔试，无须进行网络报名，但须参加上杭县教育局统一组织的面试。
（2）小学教师各岗位（不含公费师范男生）应聘人员须参加所报考岗位的“专业知识”和“中小学教育综合知识”笔试。幼儿园教师岗位（不含公费师范男生）应聘人员须参加所报考岗位的“幼儿教育专业知识”和“幼儿教育综合知识”笔试。
上述笔试科目、内容参见福建省教师公开招聘考试报考网有关公告。
（3）笔试卷面成绩为：专业知识考试成绩×60%加教育综合知识考试成绩×40%。
2.面试
小学、幼儿园教师岗位的面试形式及内容参照《福建省中小学幼儿教师教育教学基本素质与能力测试标准与办法》进行；面试工作统一由上杭县教育局具体组织实施，面试的具体时间、地点和面试方式、内容以及面试相关要求等另行通知。
（三）考试时间、地点
