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为引进优秀教育人才，打造高素质教师队伍，推进我县教育事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号)及有关文件精神，经县委组织部部务会研究、市人社局核准，决定组织实施2022年长汀县赴高校专项公开招聘新任教师工作，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。
3.招聘对象为2022年应届本科及以上学历毕业生，具备招聘岗位要求的各项资格条件。其中研究生第一学历应为本科毕业学历，不限专业类别、应往届毕业生。
4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》；
5.其他。招聘条件中“年龄30周岁及以下”指1991年2月及以后出生；“年龄35周岁及以下”指1986年2月及以后出生。
6.下列人员不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的；
(2)被开除中国共产党党籍的；
(3)被开除公职的；
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(5)在各级机关事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
(6)机关事业单位工作人员被辞退未满5年的；
(7)机关或事业单位工作人员未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的；
(8)现役军人，在读的非应届毕业生；
(9)聘用后即构成回避关系的；
(10)法律、法规规定不得聘用为事业单位工人员的。
报考者在报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员的，取消考试或聘用资格。已经签订长汀县2018年师范类教育人才定向培养协议书的人员，不参与此次专项招聘。
三、招聘岗位及要求
事业单位编制内教师74名，详见招聘岗位表（见附件1）。
四、招聘程序
1.发布公告：在长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/)、“中国·长汀”政府网（http://www.changting.gov.cn/）、福建师范大学就业网、闽南师范大学就业网、微信公众号等媒体发布招聘公告。
2.组织报名。应聘者可网上报名，也可到高校报名点和长汀县教育局现场报名（每人限报一个岗位）。
（1）现场报名。应聘者在报名现场应出示以下材料原件，并提交复印件：《2022年长汀县赴高校专项公开招聘应届毕业生报名表》（附件2）、身份证、在校成绩证明（本科、研究生）、教师资格证或相关证明材料、毕业证书（本科、研究生）、学位证书（学士、硕士），机关或事业单位工作在编人员须提交所在单位和主管部门同意报考的证明。现场报名地点：福建师范大学、闽南师范大学校园招聘报名点，长汀县教育局人事股。
（2）网上报名。应聘者将现场报名所需材料进行扫描或拍照，打包压缩成一个文件发送至邮箱（邮件及文件名：教师招聘+学科+毕业学校+姓名）：ctjyjrsg@126.com。
（3）报名时间。福建师范大学校园报名时间为2022年3月9日、闽南师范大学校园报名时间为2022年3月10日下午。报名截止时间为2022年3月11日。咨询电话0597-6808382。
3.资格审查。由招聘工作领导小组对报考人员审查是否符合职位要求，对符合条件者确定为面试对象。对报考人员资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提供虚假信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取报考资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4.组织面试。面试采用根据指定教材进行片段教学的方式，着重考察报考人员分析处理教材的能力、驾驭课堂能力及其他职业素养。面试总分100分，合格线为70分（总成绩计算到小数点后两位为止）。招聘岗位数与报名人数达不到1:3的按实际报名人数确定面试对象。成绩相同的加试一场面试，以加试成绩为准。
面试时间暂定于2022年3月中下旬，面试地点在长汀县，具体时间、地点另行通知。
5.签订协议。根据招聘岗位计划数1：1的比例，在达到面试合格线的报考人员中，按总成绩从高到低确定体检考核对象，并现场签订三方就业协议书和预用编通知单。
6.体检考察。已签订三方就业协议书的考生，于2022年7月25日前持就业协议书、毕业证书（含《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书、岗位要求的相关证明、证件到我县教育局人事股报到（联系电话：0597-6808382），逾期视为自愿放弃体检考核资格。报到后，由长汀县教育局统一组织体检（具体时间另行通知）。体检项目及标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》，费用自理。因自愿放弃、体检或资格复审不合格产生的空额，在该岗位的考核总成绩中从高分到低分依次递补（递补只进行一次）。
7.公示。体检考察合格的拟聘用对象，在长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/)、“中国·长汀”政府网（http://www.changting.gov.cn/）公示5个工作日。
8.办理入编。经公示无异议的拟聘用对象与长汀县教育局签订聘用合同，并按规定办理入编手续。在本次专项公开招聘的岗位表所列学校中，按考试总成绩从高到低的顺序自主选择任教学校，拒签聘用合同或不服从工作安排的，取消聘用资格。
9.补助政策。符合我县人才引进政策，可按规定享受相关补助政策。
五、其他要求
根据《中共长汀县委办公室长汀县人民政府办公室印发<关于进一步规范干部调动工作的办法>的通知》（汀委办〔2021〕32号）精神，新聘用教师在长汀县教育局所属学校服务必须满5年，其中在入编的学校必须连续工作满3年；其中招聘的农村学校教师调入县直学校的，在农村学校服务必须满5年。
1.2022年长汀县赴高校专项公开招聘新任教师岗位表.xls
2.2022年长汀县赴高校专项公开招聘新任教师报名表.doc
长汀县教育局长汀县人力资源和社会保障局
2022年3月2日
