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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）有关规定及《2022年南京市栖霞区公开招聘教师公告》（宁事招公告（R）〔2021〕105号）的要求，现将2022年南京市栖霞区公开招聘教师面试有关事项公告如下：
一、报名条件
参加面试报名的考生必须符合《2022年南京市栖霞区公开招聘教师公告》中规定的条件；已在栖霞区笔试报名并通过审核；已参加南京市教育局统一组织的2022年公开招聘教师笔试考试；笔试成绩达到合格线（合格线是笔试总分的50%）。
二、报名程序
1．报名形式：面试报名采取现场报名方式。
2．报名时间：
2022年3月2日—3月4日（上午8:30—11:30、下午13:30—16:30）。
3．报名地点：南京市栖霞区教育招生考试中心（栖霞区丁家庄和悦街1号）。
4．提交材料：
（1）打印信息填报完整的《2022年南京市栖霞区公开招聘教师面试报名表》（见附件1）。
（2）所有面试报名者需提交有效身份证（验原件，交正反面复印件）、笔试成绩证明。
（3）2022届毕业生需提交毕业生就业推荐表原件和最高学历的学籍在线验证报告。硕士生还需提交本科毕业证书（验原件，交复印件）。博士生还需提交本科及硕士毕业证书（验原件，交复印件）。
（4）尚未初次就业的2021届本科毕业生需提交毕业生就业推荐表、报到证原件，毕业证书、学位证书、教师资格证书（验原件，交复印件）。2021届外省院校师范专业的本科生还需提交教育部学籍在线验证报告。
（5）2022届、2021届外省院校师范专业的本科毕业生如所提供的材料无法体现师范类的，另需提交高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明原件。
（6）获得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员需提交本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（验原件，交复印件）。
（7）符合《2022年南京市栖霞区公开招聘教师公告》招聘条件（二）的人员（具有3年及以上教学工作经历者）需提交：毕业证书、高等教育学历认证报告或学历证书电子注册备案表、教师资格证书（验原件，交复印件）；学校（幼儿园）3年及以上聘用合同原件、学校（幼儿园）3年及以上社保缴费凭证，聘用合同和社保缴费时间段需一致，截止时间为2021年12月31日。
（8）所有面试报名者需提交面试报名前48小时核酸阴性证明（纸质版）。
（9）所有面试报名者需提交2022年栖霞区公开招聘中小学幼儿园教师考生面试报名新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书。（见附件3）
5．有关要求：
（1）报名者须已按《2022年南京市栖霞区公开招聘教师公告》要求进行过网上报名，并通过审核确认。
（2）报名者所学专业必须符合招聘学科（专业）需求，详见《2022年南京市栖霞区公开招聘教师公告》的附件3。
（3）兼报栖霞区的报名者所报学段、学科须与在其它区报的学段、学科一致，否则报名无效。中小学申报学段不融通。
（4）因招聘工作需要及相关要求，报考教师岗位需求表1的初中语文、初中数学学科，需求表2的小学语文学科面试报名时需报名到组，具体分组情况详见《2022年南京市栖霞区公开招聘教师面试报名部分学科分组情况表》（附件2），其他学科均采用同性质岗位合并招聘的方式进行面试报名。
（5）报名者须如实填写报名表，提供真实材料，如有弄虚作假的情况一经查实，将取消面试资格，已录取者，取消录取资格。
（6）所有复印件材料均须黑白色，不得用彩印件。
（7）报名者须测量体温，出示苏康码、行程码，全程佩戴口罩。
（8）以下人员不得参加现场面试报名：
①报名前28日内有境外（除澳门外）旅居史、21日内有境内中高风险地区旅居史人员；
②报名前21日内有新冠肺炎确诊病例及无症状感染者接触史人员；
③报名前“苏康码”、“行程卡”异常人员；
④尚在随访及医学观察期内的已治愈出院确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者；
⑤报名前14日内与正在接受居家健康监测人员共同居住、生活等密切接触人员；
⑥有发热、咳嗽等症状的人员。
（9）因特殊情况本人不能到现场报名者，可委托他人报名（被委托人需符合报名现场疫情防控要求，并持本人身份证、报名相关资料和委托书）。
三、面试安排
1．面试人选：面试报名结束后，在资格审核合格者中，根据笔试成绩从由高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1:3比例确定进入面试人选；不足1:3的，按实际资格审核合格人员确定面试人选。应聘者可于3月9日通过栖霞教育之家网站（网址http://www.qxteacher.com）查询是否取得面试资格。
2．面试缴费及面试准考证打印：参加应聘面试者可于3月9日上午8:00—3月12日下午17:00登录报名平台（http://www.njzb.org）以微信支付方式缴纳100元面试费，缴费成功后自行下载打印面试准考证。用户名及密码与笔试报名一致，打印技术支持（咨询电话：025—89616186，服务时间：8:30—11:30，14:00—17:00）。
3．面试办法：面试从课堂教学能力、基本功、基本素养等方面进行综合考核。
4．面试时间、地点：以面试准考证规定为准。
5．面试成绩：面试成绩为百分制，合格线为60分。
6．选岗办法：为均衡区内教育资源，本次招聘采用同性质岗位合并招聘的岗位，由栖霞区教育局综合应聘人员考试成绩、专业素养、学校需求等因素安排工作岗位。
7．本《公告》由栖霞区教育局负责解释。
以上时间安排如因防疫最新要求需作调整，区教育局将在栖霞教育之家网及时发布通知，请考生密切关注并严格执行。
四、咨询和监督
咨询电话：025—85562331、025—85501433
监督电话：栖霞区教育局025—85664178
栖霞区人力资源与社会保障局025—85337681
附件：
附件1：2022年南京市栖霞区公开招聘教师面试报名表.doc
附件2：2022年南京市栖霞区公开招聘教师面试报名部分学科分组表.xlsx
附件3：2022年南京市栖霞区公开招聘教师面试报名健康状况承诺书.docx
南京市栖霞区教育局
2022年2月23日
