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因学生管理工作需要,学校决定面向社会公开招聘编外合同制教职工,主要负责学生管理工作。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组,工作领导小组办公室设组织人事处,负责招聘工作的具体组织和实施。学校纪检监察审计处全程监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)身体健康,具有胜任应聘岗位工作的身体条件。
(五)符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄及其他条件。
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件1)
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过学校网站(http://www.zjjhy.net/)面向社会公开发布。
(二)报名时间、方式及要求