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为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘高层次人才。
一、单位简介
重庆建筑工程职业学院建校于1956年，是一所集普通高等职业教育、成人高等教育、行业技能培训、工程质量检测为一体的公办高等职业院校。学校位于重庆市两江四岸核心区南岸区茶园，占地520余亩，现有学生11500余人。学校现为重庆市优质高等职业院校，重庆市“双高计划”立项建设单位，重庆市专本贯通试点单位，教育部首批建筑信息模型（BIM）1+X证书制度试点院校，重庆市第一批智慧校园建设示范学校、职业院校数字校园建设样板校。拥有重庆市高等职业技术院校装配式建筑应用技术推广中心、山地城市智能道路检测重庆市高校工程中心两个市级科技创新平台。重庆市建筑产业化工程技术研究中心落户学院，入选重庆市首批装配式建筑产业基地名单。2020年获批设立博士后科研工作站。学校现有全国职业院校示范专业（交通运输类）1个，中央财政支持重点建设专业2个，重庆市高等职业院校骨干专业7个，校级特色专业9个。建筑信息模型制作与应用领域的教学创新团队入选首批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核考察的方式进行。
三、招聘计划
2022年面向社会考核招聘高层次人才共18名，具体岗位详见附件1。
四、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年1月31日，如“40周岁以下”，指未满41岁，在1982年2月1日及以后出生，依此类推，属急需紧缺人才经市人力社保局认定同意后可适当放宽。
（四）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经学校审核认定，可视为符合专业要求。
报考人员应凭已取得的毕业证书报考，2022应届毕业生，须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。在国外（境外）高校就读的报考人员，其学历（学位）须在公示拟聘结果前获得教育部中国留学服务中心认证。
（五）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁；如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
五、报名及资格初审
（一）报名时间
简章挂网之日起至2022年8月31日止。
（二）报名方式
报考人员下载《重庆建筑工程职业学院2022年考核招聘高层次人才报名表》（见附件3），如实填写后，将《报名表》和个人简历发至电子邮箱rscbs@cqjzc.edu.cn。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料（含照片）并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）资格初审
个人应聘材料经应聘岗位所在二级用人单位初审，初审通过后，人事处通过邮件或电话等方式通知应聘人员资格复审。
（四）资格复审
资格初审通过的人员按照通知的时间、地点，须按《现场资格复审所需材料及要求》（附件4）持相关材料接受现场资格复审。应聘人员属机关事业单位工作人员，须在资格复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。
